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日清オイリオグループ株式会社

【反骨精神×改善力】【23卒】 日清オイリオグループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.86760(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

日清オイリオグループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月23日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
趣味・特技

A.
趣味は、スポーツ観戦、サウナ巡りです。特技は、何気ない会話を覚えていることです。 続きを読む

Q.
自分を一言で表現 (全角50文字以内)

A.
私の強みは反骨精神が強いことです。中学受験に落ち、地元の公立中学校に進学しました。入学後には友達から落ちたことをからかわれ悔しい思いをし、高校受験では同じ思いをしたくないと決意しました。そこで、中学受験に失敗した理由を徹底的に分析したところ学力面ではなくテスト当日に緊張してしまう性格が課題だと考えました。解決策として人よりも圧倒的な勉強量をこなしたことで合格できました。 続きを読む

Q.
これまでの人生の中で最も打ち込んだこと (全角500文字以内)

A.
スーパーのアルバイトで業務改善に取り組みました。この店舗は、レジの待ち時間が長いことが問題であったため、客数の多い他店舗を視察しました。ここでは、レジが2人体制で会計係と袋詰め係に分かれており、待たせることなく対応していました。この方式を自店舗に取り入れるよう提案したところ、レジ担当全員が2人体制の経験がなく、また、人員補充も厳しいためそのやり方では全体の仕事が回らないと賛成してもらえませんでした。私は、まず店舗の雰囲気作りから始めようとコミュニケーションを多くとるようにしました。今まで以上に私から声をかけたり、仕事とは関係のない大学の話をするなどメンバーと親しくなるよう動きました。また、混雑時のレジでは、1人で対応している人の横で袋詰めをしてあげるなど、2人体制のよさを体験してもらいました。結果、最終的に混雑時のみではあるが、2人体制のシフトを組むことができ現状改善を理解してもらえました。そして、×××店舗中、4位の売り上げとなり、店舗の雰囲気も前向きになりました。この経験から、改善の実現には仕事仲間の信頼関係の構築が必要であり、自ら行動することが大切だということを学びました。 続きを読む
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江崎グリコ株式会社

夏インターンシップ
通過

Q.
学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる (1)内容 (2)興味をもった背景・きっかけ (3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月16日

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キッコーマン株式会社

研究・製造系
通過

Q.
大学生活の中であなたが「本気になって取り組んだこと」を教えてください(研究、または研究以外でも可)。その経験から何を学んだか、入社後どのように活かしたいかをイメージして、自己PRしてください。

A.
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公開日:2026年3月5日

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日清オイリオグループの 会社情報

基本データ
会社名 日清オイリオグループ株式会社
フリガナ ニッシンオイリオグループ
設立日 1907年3月
資本金 163億3200万円
従業員数 3,254人
売上高 5308億7800万円
決算月 3月
代表者 久野 貴久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 861万円
電話番号 03-3206-5005
URL https://www.nisshin-oillio.com/
NOKIZAL ID: 1133574

日清オイリオグループの 選考対策

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