16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
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Q.
これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50文字
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A.
・高校サッカー部在籍時、主将として部員７０名をまとめ、チームを牽引し、東京都大会出場を果たした。 ・男女５０名が所属するサッカーサークルの主将を１年務め、リーグ優勝を目指しチームを牽引した。 ・結婚式場にて、サービスのアルバイトをし、３年次の２月にベストアルバイト賞を受賞した。 ・趣味の草野球に熱が入り、友人と共に地元に草野球チームを立ち上げた。 続きを読む
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Q.
あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えてください。 設問で回答した経験の中から説明してください。回答をご記入下さい。 400文字以下
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A.
アルバイト先にて先輩スタッフとの間に信頼関係を構築した。私は、１年次の９月から結婚式場でサービスのアルバイトをしている。当時のアルバイト先は３０名中、学生は３人でほとんどがフリーターだった。初出勤日、朝礼で挨拶をした際「どうせすぐ辞めるんでしょ」などの心ない言葉を浴びた。というのも、これまでの学生アルバイトは無断欠勤やすぐに辞めることが多く、先輩方の中で学生への不信感が募っていたからだ。その為、研修中もフリーターの方々には無視された。私は信頼関係を築くために、無遅刻、挨拶の徹底に加え、自身から話しかけ指導を仰いだ。また徐々に、指示が出る前に自身で仕事を見つける、言われたこと＋αを行う、の２点を意識し行動した。すると周囲の私に対する目が変わり、徐々に信頼関係が築けた。その結果、２年次の秋には新郎新婦の御両親専属スタッフを任され、３年次の冬、先輩方の推薦により「ベストアルバイト賞」を受賞した。 続きを読む
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Q.
あなたが主体的に取り組んだことの中で、最も困難だったことについて教えてください。 （取組みは未達成のものでも結構です。）設問回答した経験の中から説明してください。 回答をご記入下さい。 400文字以下
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A.
主将として牽引したサッカーサークルで、選手３３名間での温度差に苦労した。サークルには男女５０名が在籍し、１８団体から成るリーグの１部リーグに参加している。２年次の９月、主将に就任した。新チームで挑んだ後期リーグでは、選手間での温度差からメンバー集めに苦労し、結果も１０チーム中８位と散々だった。結果に悔しがる選手がいる一方、同期の１人が「１部リーグ残留でノルマ達成だな」と言い、選手間で目標にズレがあり、その結果、温度差を生んでいると気付いた。そこで私は、優勝したいという想いを仲間に打ち明けた上でチームとして「リーグ優勝」を目標に掲げた。新たに練習後３０分間の会議を設け、意見を発信するだけでなく「聴く」ことに注力し、一人ひとりの意見発信を促し目標の統一を図った。目標の統一により、温度差の解消に加え、選手のサークル活動への意欲が高まった結果、チームに一体感が生まれ、前期リーグでは準優勝した。 続きを読む
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Q.
あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。 その際、特に興味のある分野や事業があれば、具体的に触れて頂いても構いません。250
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A.
「世界でリーダーシップを取れる人間」になることが、貴社で実現したい夢だ。４歳から続けているサッカーでは、小中高大と全てのチームで主将を務めた。主将として、仲間に対し自ら働きかけ「勝利」という１つの目標にチームを導くことがモチベーションとなり、上記の考えに至った。総合商社は、世界を舞台に利害関係の対立する複数当事者に対して働きかけ、1つの物事を成し遂げることから、上記の夢を実現できると考える。中でも三綱領の一つである「処事光明」をモットーに、正々堂々とビジネス展開を出来るリーダーシップを培いたい。 続きを読む
