【重電メーカーの挑戦】【23卒】明電舎の冬インターン体験記（理系/事務系インターンシップ）No.24202（非公開/男性）（2022/4/26公開）

BtoBメーカーを中心にインターンシップを探していた。業界研究を進めていくうちに重電メーカーの存在を知り、興味を抱いた。また日立や東芝が大手として存在する中、重電専業で行っているということを知って、興味を抱いた。

エントリーシートについては過去の先輩がどのように書いているのか参考にした。またガクチカについては今までの間に何度も添削してもらった

面接などの選考はなく、エントリーシートのみであったためしっかり添削してもらい、自身をアピールできたらよいと思う

顧客の課題のヒアリングと提案

会社説明会ののちに業務体感ワークそして座談会が行われる

顧客に対するヒアリング
解決策を自社に限らず他社の製品も組み合わせて提案すること

顧客に対するヒアリングと課題に合った製品の提案

1日目にやったこと

会社説明会ののちにグループに分かれて課題のヒアリングから解決策の考案まで行う。最後に考えた提案を発表する。そして最後に複数の社員の方との座談会が複数ターム行われる。

部長など

なし

全体を通して社員の方と密な交流はできない。会社説明のパートでは人事の方がお話になる。ワーク中では途中から現場社員の方が入られて一緒にワークを行っていく。そして最後に年次の高い方からフィードバックを頂く。

まず事前準備で様々な業界についての知識を学ばなければならなかった。さらに顧客に対するヒアリングについてもうまく課題を引き出すことができなかった。そもそも話をつなげることすら難しかった。さらにグループでの仲を深めることができなかったこともグループワークを活発に進めることができなかった要因だと思う

5，6名のグループでワークを行う。積極性の部分ではあまりなかった。

今までの顧客に対する営業だと資料の読みこみを行い、解決策を提案するというものだった。しかし今回は顧客にヒアリングを行うところから始めた。そこの部分で難しさを感じたため行ってよかったと思う。さらに社風についても物腰が柔らかいにもかかわらず積極性のある社員の方が多い印象を受けた

事前課題として特定される業界についてのある程度のビジネスモデルなどを学習する必要がある。しかしそれ以外は特に必要ない

営業についても課題のヒアリングから行うことでより営業らしいことを行うことができた。ただ実際は納入の部分までが仕事だと思うためそこについて体験できなかったのは残念。しかし社員の方から座談会などを通して海外への挑戦の機会が多いことも知れて、キャリアの幅広さを感じることができた

業務内容について理解することができ、社風についても理解できていたため。またインターンシップ後に人事の方とお話しする機会を設けていただき、そこでもインターンシップ中の姿勢などをほめてくださったため、ある程度の評価はいただいているという認識は持っていた。

電力や水環境などに絞っているため、大手企業のように幅広すぎる事業領域ではなく自分の行いたいことについて行える可能性が高いと感じた。また海外に行くチャンスも多く、自身の成長可能性という部分についても魅力的だと思った。社風についても和やかな方が多い印象

業務内容や社風について理解できている分有利なだけでなく、相談会において人事の方に認知していただいたことも有利に働く要因になるのではないかと思った。実際多くの誉め言葉を頂くことができた

環境問題を改善することで次世代に持続可能的な社会を提供したいという想いを持っていた。そのためBtoBメーカーや重工業界、電力業界を見ていた。重電業界についてはそもそも知らなかった。ナビサイトを通じて知り、自分の軸とずれていないと考えたため応募しようと考えた。また大手重電メーカーより知名度的には劣ると考え、倍率的にも低いと考えた

業務内容については大きな相違はなかった。BtoBメーカーのインターンシップに多く参加していたため、何となくの予想通りという印象だった。また規模も大きいため社会貢献性が高く、やりがいを持って働くことができると考えた。また海外への挑戦の環境も整っており、若いうちから海外に行く機会があることも志望度を上げる要因となった。