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株式会社オービック

【環境心理学で創造性を支援】【20卒】 オービック 【管理・事務系】の通過ES(エントリーシート) No.30907(岐阜大学/男性)(2020/1/22公開)

株式会社オービックの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年1月22日

20卒 本選考ES

【管理・事務系】
20卒 | 岐阜大学 | 男性

Q.
得意科目・得意分野・ゼミナール・卒業研究等 (企業独自のESはなく、大学指定の履歴書をES代わりとして提出を求められた)

A.
私は、大学で環境心理学ゼミに所属しています。環境心理学とは人と周囲の環境が相互にどのような影響を及ぼし合っているのかを人間の心理面に注目しながら研究するという比較的新しい学問です現在の私の研究テーマは、「禁止環境が創造性や取組み時間に与える影響」というものです。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
私は塾で個別指導の講師をしており、そこで生徒の成績を上げることに力を入れてきました。個別指導の生徒は、勉強が苦手という場合が多く、勉強へのモチベーションが低いこと、勉強をするという習慣がないこと、この二つが解決すべき課題だと考えました。そこでまず、その科目に関するちょっと面白いな、と思えるような雑学で興味を惹き、そして、興味を持ってもらったところで目標を定めて、そこから逆算することで今、何をする必要があるのかを明確にすることで生徒のモチベーションを高めていきました。さらに、家庭学習の時間や方法について一緒に考え、試行錯誤していくことで、徐々に勉強の習慣をつけていきました。そしてその結果、苦手科目で30点以上上げることができ、最も得意な科目になったといってもらえるようになりました。 続きを読む

Q.
特技・趣味等

A.
高校時代~ 弓道 大学~ バレーボール、読書 続きを読む

Q.
長所・特徴

A.
私は、上記のように塾の生徒の成績が上がらない原因がモチベーションと習慣だと気づき、これを改善し、成績向上を図ったことから、自らの強みを「課題発見・解決力」と考えています。 続きを読む
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デジタルビジネスコンサルタント職
通過

Q.
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500字以下)

A.
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公開日:2026年1月9日

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,311人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

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