【個性光るプレゼンで魅了】【22卒】オービックの夏インターン体験記（文系/2DAYSインターンシップ『"経営者"を体感せよ！』）No.11806（東京理科大学/女性）（2020/11/19公開）

インターンシップを通していろいろなSIerを見たいと思ったし、割と大きな企業だったので気になった。webテストが特殊で受けてみたかった。また、オービックはTVCMで名前だけは知っていたことから応募してみた。

この選考のために行ったことは特にはない。webテストとエントリーシートを提出したが、特に対策はしなかった。

課題解決のソリューション提案ワーク、自己分析・就活対策

1日目にやったこと

人事の方から、企業説明があった。その後システムインテグレータに対する理解を深めるグループワークがあった。その後、ソリューション提案ワークのグループワークがあった。

2日目にやったこと

午前中は個人でプレゼンの資料作りを行った。午後は、その資料を用いて１人ずつプレゼンをし、人事の方からフィードバックを頂いた。そのあとは就活準備ワークがあり自分の就活の軸について考えた。最後には人事の方への質問会があり、終了した。

人事

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プレゼンは研究発表会ではないので、身振り手振りも入れて楽しく出来たらもっと良いというアドバイスを頂いた。また、後日人事の方から個人にフィードバックのメールが送られてきたのがよかった。

ソリューション提案ワークの話し合いはグループで行うが最終日のプレゼンは１人ずつ行うので、他の人と被らなさそうな案を提案するのが難しかった。一応個人ワークの時間は与えられているが、自分には短く感じたので、前日は遅くまでプレゼン資料を作ることになってしまった。

ソリューション提案ワークの際、課題だけ与えて学生を放置するのではなく、考えるポイントを詳しく解説してくださったので、すごく勉強になった。またその解説資料も後日共有してくださり、本当にありがたかった。また、人事のみなさんの雰囲気をしれたのもよかった。

特にはなかった。パワーポイントでプレゼンテーションを作ったことがない人は最終日に困ると思うので、パワーポイントの知識は最低限必要かも。

私はエンジニアを志望しているのですが、今回のインターンシップでそこの面について知ることは叶わなかったため、働いているイメージというのはあまりつかなかった。今後社員座談会などのイベントが開催されるとのことなのでそちらに参加してみようとおもった。

なんとなく面接の難易度が高そうに感じてしまった。面接対策などの就活対策に関するのイベントが開催されるそうなので、今後そのイベントに参加したりして選考で見られているポイントなどをうまくつかめれば本選考で内定がでる可能性はあるかもしれない。現段階では厳しそう。

オービックは新卒主義であることにこだわっているようでそこに魅力を感じた。みんな同じスタートラインで仕事を行えるので、研修など成長するための環境が整っているのではないかと感じた。また、雰囲気といたしましてはみなさん仲が良く仕事熱心な様子を感じたので、働いたら楽しそうだった。

もしこのインターンシップで優秀者になることが出来たら、そこで人事にアピールができると思う。また、インターンシップ参加者限定のイベントにも招待されるので、参加しなかった人よりは有利に働くのではないかと思う。

IT業界のシステムエンジニア職を志望していた。IT業界の中でもSIerのメーカー系と独立系に興味を持っていた。また、SIerの中でも大手、準大手くらいの企業で、本社が東京の企業を志望していた。私はAIなどの先端技術を持ち合わせたエンジニアになりたいので、そういった技術を持ち合わせている企業だとなおよい。

特に変化はしなかった。独立系のSIerは、親会社の縛りなどもないので、成長できる可能性をすごく感じることができた。オービックは準大手の中でも高い営業利益率をあげていてしかも年々成長していることを紹介され、私は今まで営業利益率を見たことがなかったので、今後の企業選びの際に営業利益率などもチェックしていこうかなと思った。