- Q. 志望動機
- A.
株式会社オービックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オービックのレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 【システム系】
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインのため、対策は万全でした。
企業研究
この会社の「企業研究」で行ったことはまず大学主催のオービック企業セミナーに参加しました。また企業のインターンに参加してどのような企業理念や社風を掴むようにしていました。特に具体的に調べておいて役に立ったことは企業理念や採用基準です。「日本を強くする」を面接内で話すと、面接官の表情が柔らかくなりました。また有益だった情報源は企業が発行している紹介パンフレットです。オンライン上で閲覧可能でかなり詳細に企業内容について記載されており、企業分析や話すエピソードを選択する基準になると思います。また入社後どのようなことを行いたいか詳細に質問されるので、この企業が行っている事業などを調べておくと役に立つと思います。
志望動機
志望動機は2点あります。1点目は御社が、お客様のビジネスの提案・その実現・フォローまで行っている点です。私はこれまで学部で経営や会計について学び、サークルではシステム制作を行ってきた事から経営やシステム制作の両方の分野で活躍したいと考えており、御社なら経営に関わる提案からシステムの制作まで可能だと考え志望しました。2点目は御社が規模を問わないあらゆる業界業種のシステムをワンストップで制作されているため提案から運用まで全てのノウハウを蓄積している事です。私はゲーム制作や商品の販売でこれまでのデータや知識が大切なことを身に染みて実感し、御社ならそれえらのノウハウを掛け合わせる事で時代を切り開く新たな価値を作ることが出来ると考えます。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
オービックを知ったきっかけ、アルバイト経験(50文字以内)、部活・サークル(50文字以内)、ゼミ・研究室で専攻した内容(50文字以内)、志望している業界・企業(100文字)、学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
(300文字以内)、志望動機(300文字以内)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が比較的に少なかったので、わかりやすく簡潔に書くように注意しました。
ES対策で行ったこと
就活サイトに登録し、過去のESを参考に自分のESの作成を行いました。また作成したESは友人や大学のキャリアセンターの方に添削して頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で開始され、そのままオンライン上で終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理念や会社が目指す姿をしっかり把握していた点、経営・財務についての知識も持ち合わせていた点は驚かれていたので評価されたと思います。
面接の雰囲気
面接官の方は若い男性で、明るい雰囲気だっため緊張せずに話すことができました。最初は雑談をして頂き、相づちを挟みながらだったので話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
オービックのSEに必要な力とはなんだと思うか
必要な力は複数あると思います。
経営スキル、ITスキル、業界スキル、ヒューマンスキル、マネジメント力、さらにモチベーショを維持しながら全員が同じ方向に進むための信頼関係のためのふだんからのコミュニケーション力だと思います。
「一問一答形式で会話をしながら深堀りされた場合」
一問一答形式だっため、以下に追加の質問を記載させて頂きます。
・企業の印象と他社と比べてオービックのいいところはなんですか?
私のやりたいことを体現されている企業だと考えます。まず経営や会計を事業の提案で行え、サークルこれまでやってきたシステム開発ができる事。そして自分や身の回り生活、子供やその先の世代の暮らしを豊かにしたいため、そのためには新規事業や公共設備が充実し、国全体の経済力が必要で、御社は企業の利益を増やすことで日本を強くすることをしています。この2点から理想の企業だと考えます
どんなSEになりたいか?
お客様から信用され、業務知識・業界特有のノウハウを身につけて、目標に向かってチームで切磋琢磨し、新しいことへ挑戦することで成長し続け頼られるSE です。
「一問一答形式で会話をしながら深堀りされた場合」
一問一答形式だっため、以下に追加の質問を記載させて頂きます。
SEとしてのキャリアプランはどのようなものを考えていますか?
1.2年目はPE(プログラムエンジニア)開発、現場部門に配属され、大小さまざまなプロジェクトのメンバーとして経験を積みたいです。
3.4年目はインストラクターとして稼働後サポートといったプロジェクトの下流工程、
5年目からプロジェクトマネージャーとして全ての工程に携わりたいです。
そして一人前のSEと認めてもらい、プロジェクトメンバーを引っ張っていく存在になりたいと思っています。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で開始され、そのままオンライン上で終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他のIT企業とは少し違ったビジネスモデルのため、企業理解はしっかり行いました。特に業務理解と必要な勉強についても理解しておいた方がいいと思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から冷徹さを感じ、面接事態も厳しい雰囲気でした。相手を威圧してどんな風に応えるか様子を見ている感じだったので負けずに頑張ってください。
面接後のフィードバック
あり
もう少しカメラを見たほうがいいと指摘されました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
食品業界の現状と課題とは?
特有のものとしてたくさんありますがその中の一つに「人口100億人問題」があって世界では人口が増加しているなか、日本は自給率が低いため食糧不足が起きる可能性があります。私はシステムを用いることでこの課題が解決できると考えます。
「一問一答形式で会話をしながら深堀りされた場合」
一問一答形式だっため、以下に追加の質問を記載させて頂きます。
オービックのイベントや説明会に参加したことはあるか、またその時抱いた印象は?
企業の経営課題・ニーズの把握、提案内容の企画、他社との差別化、新規ビジネスの立案
提案を行う際、必要な事を学ぶ事ができ、困難な点もたくさんもあると思いましたが、その分達成感が大きくやりがいがありました。また御社のインターンシップは表題にある通り、経営者目線を強く意識されていると感じました。
自分の強みは何ですか
私の強みは行動力です。私はゲーム制作サークルに所属しており年に一度、学園祭に作品を出展しています。1回生の時、大学に入学するまで検索以外の用途でパソコンを使ったことがありませんでした。そんな私が12月の学園祭で自分でゲームを作って出展する機会があり、多くのお客様に自分のゲームを楽しんで頂きたいと考えて様々な工夫を行いました。まず来場者のニーズを掴むために先輩から当日の状況を聞き、何が求められるのかを考えゲームを制作しました。また出展までに友人や家族など多くの人に遊んでもらい、意見を聞いて改善を繰り返しました。その結果、サークル内の満足度ランキングで2位を獲得しました。この事から私は目標に向かって積極的に行動し、ベストを尽くして最大限の成果を挙げる力があると考えます。
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オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
