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【自信を持って差を示せ】【20卒】オービックのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7283(九州工業大学大学院/男性)(2019/7/5公開)

2020卒の九州工業大学大学院の先輩が書いたオービックシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オービックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社オービックのレポート

公開日:2019年7月5日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 九州工業大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接で内定を頂くと、すぐ別室に案内され、「もう就活辞めるよね」と言われ、「辞めます」と言うとその場で誓約書のようなものを書かされました

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究がとても大切だと感じました。オービックとはどんな会社かどんな特徴があるのかなどは自分の言葉でしっかり説明できるくらいまで準備する必要があると思います。また、オービックのことだけではなく競合他社のことも調べ、オービックは他と何が違うのかというところを自分なりに答えられるように準備することも大切だと思います。そこあたりの対策をしていないと志望動機などを深堀されて、ボロが出てしまうのではないかと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えを堂々とハッキリ話すことが大事だと思います。オービックはどの職種の人もお客様と関わるし、社長などの経営層の人たちとよく仕事を一緒にするからそういう人たちに対し、自信なさげにしたり、自分の意見が言えない人はオービックには向いてないと感じると人事の方がおっしゃっていました。なので、自分の返答に自信がなくても堂々と受け答えするのが大事だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

大学院生と学部生の初任給が一緒などの点などからか大学院生に対し「ほんとにオービックが第一志望なのか」という疑いが強い印象を受けた。「学部生と同じ初任給だけど大丈夫?」や「学部卒の人と一緒に1からプログラムとかの勉強しないといけないけど大丈夫?」など。

内定後、社員や人事からのフォロー

最終面接の前にこれまでの面接の良い点・改善点を教えてもらい、さらには面接練習もしていただいた。それまでの面接でも面接時間を大幅に超えてでも私がオービックを理解できるまで丁寧に説明してもらえた。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,259人
売上高 1115億9000万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1078万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/

オービックの 選考対策

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