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株式会社ゼンショーホールディングス

【自然な緊張解消】【24卒】ゼンショーホールディングスの外食の1次面接詳細 体験記No.68269(追手門学院大学/男性)(2023/12/15公開)

2024卒の追手門学院大学の先輩がゼンショーホールディングス外食の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ゼンショーホールディングスのレポート

公開日:2023年12月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 外食

投稿者

大学
  • 追手門学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • SOMPOケア
  • 社会福祉法人隆生福祉会
  • チャーム・ケア・コーポレーション
  • メディカル・ケア・サービス
  • ベストライフ
  • ゼンショーホールディングス
入社予定
  • チャーム・ケア・コーポレーション

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

対面のイベントはすべてマスク着用とのことでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年08月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対する回答の思考時間や話すスピード、内容の適切さ、目線などは評価してくださいました。注意したことは主に話すスピードと姿勢です。

面接の雰囲気

第一印象は穏やかで口調も丁寧な方でした。実際に話してみるととても優しく、自然と緊張もほぐれていきました。

面接後のフィードバック

質問の正確さ(面接官の意図を理解した回答になっているか)についてフィードバックがありました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが学生時代に頑張ったこと、取り組んだことについて教えてください。

私が学生時代に頑張ったことは勉強です。コロナ禍ということもあり課外活動が制限されていたため、私は授業の内容に加えて興味を持ったことをテーマにして、独自に研究をしました。時には同じテーマを研究している学生と意見交換をしたり、先生に質問するなどして研究に取り組みました。その取り組みの中で新たに出た疑問についても研究し、自分なりの答えを出すなどとても有意義な時間を過ごすことができました。結果として新たな価値観や考え方に触れることができ、人としてもステップアップすることができました。

この会社に入社してどのようなことをしたいですか。

まずは業務内容を完ぺきに覚えたいと思っています。そして業務内容で長所と短所について理解し、短所や改善点があれば改善案などをまとめて提出し、少しでも現場の従業員の方たちが効率的かつ少ない労力で働けるようにしたいと思っています。その後は人材教育に携わりたいと思っています。自身が経験した内容を後進に伝え、安心して業務に取り組んでもらえるようにしたいと思っています。また、お客様に加え従業員の方にも笑顔になってもらうため、職場環境の改善にも力を入れたいと思っています。

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ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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