【人材業界の差別化を】【23卒】パーソルキャリアの営業職の企業研究詳細 体験記No.33741（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

オンラインでの選考でした。

人材業界は最近伸びているところや、似たことをしている企業が多いと思うので、その中でのパーソルの立ち位置や、他の企業との差別化を自分なりに言語化しておく必要があるかなと思います。ネットで企業サイトを調べたり、面接前に企業から説明会動画や会社説明動画が送られてくると思うので、それを見ると良いと思います。それをもとに、ただ企業について理解するのではなく、自分なりの考えを持つことができればなおいいと思います。また、社風や企業の目指す先が、他の最近はやりの人材系の企業とは違うのかなと個人的には思ったので、業務内容などの明確な違いだけでなく、雰囲気や自分との相性等にも触れると差別化できるのではないかと思います。