【根拠を持つ説得力】【23卒】パーソルキャリアの営業職の2次面接詳細 体験記No.33741（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

オンラインのためなし

原体験を交えながら、一つ一つの発言に根拠を持ち、説得性をもたせたことがよい評価につながったのではないかと思います。

優しい雰囲気のある方で、和やかな空気感でした。ただ面接中は厳しい質問や深堀も飛んでくるので、気を抜かないことが大切です。

なし

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自覚している長所と短所

長所は、周囲に協力を仰ぎ巻き込む力があることで、短所はせっかちなところです。長所は特にに、イベントのリーダーをした際に生かすことができました。チームの中で、熱量の差ができてしまい、方向性が変わってきてしまっているという状況の中で、個人個人にヒアリングを徹底的に行い、周りの仲間を頼りながら問題を解決していくことで、最終的には成功を収めることができました。短所が出てしまった場面は、アルバイトです。お客様が大勢来た際に、慌てて対応をしたことでミスを多々してしまっていました。現在は、忙しい中でも確認作業だけは怠らず、必要なこと不要なことの判断を徹底して行うことで、短所をカバーしています。以上が私の長所と短所です。

逆質問(上記以外は主に志望動機について聞かれました)

Q.他のグループとの連携について
A.実際に連携はかなり多い。DC制度という、グループ間で相互に支え合うシステムが制度としても整っている。
Q.社内外ともに、貢献できている実感を得る瞬間について
A.社内：メンバーの育成支援や、自分が持っている事業や仕事がうまくいったとき
　社外：人材業界は客あっての商売なので、法人営業では、その個人個人が就業してよかったという声を、聴けるときが貢献できている実感を得られる。win-winの関係に慣れるのがうれしい。

Q.社内でたてる目標について
A.チャレンジするための具体的でかつ明確な1日のゴールを各自で設定している(チームによる)
　→誰もがチャレンジしても許される環境、年次問わない

企業の雰囲気が合わないと感じたため。