2024卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本食研ホールディングス
- リンナイ精機
- ジェイアール東海高島屋
- 東邦ガス
- スズキ
- 日本生命保険相互会社
- 三菱自動車工業
- 明治安田生命保険相互会社
- TOPPANホールディングス
- J-オイルミルズ
- 東京海上日動火災保険
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 5年目のRA
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をしっかり言えたことだと思います。相手の質問に対して、意図を読み取って、わからない時は聞き返して確実に答えたことだと思います。
面接の雰囲気
静かで冷静な男性の社員でした。私の話をより理解するために、それってつまりこういうこと?とか、何度も聞いてくれました。
面接後のフィードバック
ありました。
話が長くないから、もっと詳しく話していいと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは?
なぜ始めたの?
高校時代の経験から、サポートにやりがいを感じたから。
課題はどうやって発見したの?
チームで見つけてから、自分はその中で原因を見つける所に注力した。
人を巻き込む上で気をつけたことは?
てんとてんを線で結んでいくような感覚で、自分を中心に周りを和に引き込んでいくこと。
ほかのひとときょうりょくしてやった?
他のマネージャーと協力してスコアを取った。
大変だった?
最初はやり方がわからずに苦戦するマネージャーもいたが、研修期間などを設けて一緒にやったことで乗り越えることが出来た。
他社貢献がすきだとしたら、それで自分に不利益になったことはある?
あまりないのですが、しいて言うのであれば、友達のためを思って伝えたことに対して、友人から「はっきり言われると、わかってる事だけど傷つく」と言われたことはありました。自分としてはやんわりと伝えたつもりではあったけど、何でもかんでも相手を思って言えば良いという訳では無いのだなと思いました。そういう点では、自分を優先して物事をなあなあにしている人よりかは自分に不利益になったことだったかもしれない、といった印象です。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
