2024卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日本食研ホールディングス
- リンナイ精機
- ジェイアール東海高島屋
- 東邦ガス
- スズキ
- 日本生命保険相互会社
- 三菱自動車工業
- 明治安田生命保険相互会社
- TOPPANホールディングス
- J-オイルミルズ
- 東京海上日動火災保険
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 15年近いマネージャーの人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の芯をもって回答したことだと思います。どんどん新しいことをすることが求められるからかもしれません。
面接の雰囲気
エリート感のある人で緊張感がありました。たんたんとしつつ、どんどん深く聞いてくるのですこし回答が詰まる瞬間がありました。
面接後のフィードバック
あり。
最後に内定を口頭で伝えられて、決めてとしては自分を強く持っていると感じたと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ今の学部学科を選んだのか
姉の影響で学科に興味を持ち、対人心理を学びたいと思ったからです。
なぜ対人心理に興味を持っていたのですか?
対人心理を学ぶことで、今後社会に出たときに人ととのかかわりは必ず必要なものなので役に立つと考えていました。
実際役に立つと思いますか?経験などありましたか?
はい。中でも単純接触効果というものは学びとしてあって、今後ももし最初はうまく波長が合わない人でも繰りかえし接触を図ることで関係構築に役立てると思っています。
就活軸とパーソルの繋がりを教えてください
①人材紹介に強いこと。働く人の中でも派遣という短期間雇用の方よりも、長期的に働く人に多く携わり、サポートしたいと思い、sbuの中でも人材紹介(career)の売上が特に伸びている、メインサービスがdoda(人材紹介)であることから、ここに強みがあると考えています。
②ソリューションの幅が広いこと
企業の人事課題の解決方法は人材紹介だけでなく、時には派遣や経営顧問の紹介なども必要なため、doda.パーソルテンプスタッフ.ハイプロビズ.パーソル総合研究所の人事コンサル.パーソルワークスデザインのアウトソーシングなど事業が多岐にわたっている点からも魅力を感じました。
③ビジョンや価値観の一致
ビジョンを叶えていくためには会社と同じ方向を向いている必要があるため、「はたらいて笑おう」=「ポジティブに働く人を増やす」、「人々に『はたらく』を自分のものに力を」=「自分の意志を反映できて、適正にあった仕事をする人を増やす」ことにつながると感じました。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
