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パーソルキャリア株式会社

【自然なコミュニケーションが鍵】【24卒】パーソルキャリアのビジネス職の1次面接詳細 体験記No.48820(非公開/女性)(2023/7/10公開)

2024卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2023年7月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • ビジネス職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。(最終選考のみ、対面かオンラインか選べました。)

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
中途5年目社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でzoomに繋いだらスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接であるため、最低限のコミュニケーションが取れれば問題ないと思う。質問の意図が見えないときや、どの部分を聞きたいのかわからない時は、素直に「〇〇って△△ってことですか?」など意図を聞いて質問と答えがずれないように気をつけた。

面接の雰囲気

面接官は温厚な方で、私の話も相槌を打ったりリアクションを取ったりしながら聞いてもらえた。お互いに軽く自己紹介をしてから面接スタートだった。

面接後のフィードバック

どんな質問にも明るく笑顔で的確に答えていた部分が良かったと評価いただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代力を入れたこと

私が大学時代力を入れたことは〇〇サークルの新歓活動でイベント企画運営責任者を担ったことです。当時の課題はサークルの雰囲気を伝えきれていないことでした。その原因は、上級生のイベント参加率の低さにあると考え施策を2点実施しました。1点目は、新入生との会話のハードルを下げたいと思い、新入生会話マニュアルの作成したことです。2点目は、上級生にもイベント参加のメリットを感じてほしいと思い、上級生同士もお互いの知らなかった一面を知れるイベントの企画をしました。結果、参加してくれる上級生の人数は5倍に増え、その協力のおかげもあって新入生入会者数は昨年度比約1.5倍の33人になりました。

(逆質問)なぜ中途でパーソルキャリアに?

前職はアパレル業でした。アパレルで働いていて嬉しかった瞬間は、お客様の節目(大きくなくても!デートや気合を入れたい日など)に立ち会ってそれの後押しをできたことでした。日に日に、さらに他者の人生に深く関わりたい!と思うようになっていきました。人生の大半を占めるのは仕事だと感じ、人材業界なら仕事という面で他者の人生に関われると感じました。その中でもパーソルキャリアを選んだ理由は、自分が転職活動をしていた際にdodaを使用していて良さを身にしみて感じたためです。もっと、色んな人にこのサービスを知ってもらいたいと思い志望しました。

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パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1429億7018万3000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/

パーソルキャリアの 選考対策

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