2024卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2023年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。(最終選考のみ、対面かオンラインか選べました。)
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 東海エリアのマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上でzoomに接続しスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
大学時代だけではなく、幼少期についても「なぜ?」と繰り返し自分に問い、自己分析を深くできていた評価された。
面接の雰囲気
くだけた感じではあるが、人材業界の志望動機を話した際「それみんな言うけど本当〜?」と聞かれるなどピリつく時もあった。
面接後のフィードバック
明るく、物事を前向きに捉えチャレンジしていく姿勢が良い。対人能力も高く気持ち良いコミュニケーションが取れる。課題に対するやり遂げ力も高評価だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
小さい頃どんな子供だったか
好奇心の強い子供で、やってみたいことにはなんでもチャレンジする子供でした。習い事も親から言われたのではなく、「友達がやっていて楽しそう」や「着ている衣装が可愛い」などの小さな理由からでしたが、自らやりたいと言って始めました。
以下深掘り
なぜなんでもチャレンジする子供だったのか?
→親の育て方による影響が1番大きいと思います。私の親は、たとえ大人の目から見て失敗するだろうなと思えることでも、「やってみれば?」と言ってくれました。失敗した時には、一緒にどうしたら次うまくいくかを考えてくれるような親だったので、失敗しても怖くないと思うようになりました。
なぜその中学を志望したのか(私が中学受験をしたため聞かれた)
生徒の方に強く惹かれたからです。3年生の時に連れて行ってもらった文化祭で、行きたい展示の場所がわからず、近くにいた生徒の方に行き方をお聞きしました。その生徒の方が、おそらく中学1年生で高校校舎への行き方や教室の位置を把握していませんでした。「わかりません」と言われるのかと思っていたら、その生徒の方が周りにいたお友達に聞きまわり、それでもわからないからと、最終的には先生まで呼んできてくれ、「行き方難しいのでそこまで案内します!」と言ってくれました。他校の文化祭も行きましたが、他校では「案内係に聞いてください」などと言われることが多かったため、余計その親切さに感動しました。自分も中学生になったらこんな人になりたい!と思うようになり、志望しました。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1429億7018万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
