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【自己分析で内定GET!】【18卒】パーソルキャリアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3248(早稲田大学/男性)(2017/12/11公開)

2018卒の早稲田大学の先輩が書いたパーソルキャリア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルキャリアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒パーソルキャリア株式会社のレポート

公開日:2017年12月11日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

やんわりと就活をやめるように言われた。続けたいと伝えたら期限付きで続けることを認めてもらえた。アドバイスももらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

仕事への理解を堅苦しく話すよりは、自分自身がどんな人間なのかをありのままで話す方が評価されると感じた。
やはり人の就職活動をサポートするような仕事が多いので、人の気持ちが分かるかどうか、親身になれるかどうかを見られているように感じた。
また人について理解するために、まず自分自身について理解できているかも見られていたように思う。
自己分析をしっかり出来ていると判断されれば好印象なのではないか。
会社への愛なども伝えるといいと感じた。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分がどういう人間かをまだはっきりと理解出来ていない人は内定が出ないように思う。またパーソルキャリアで働く意思が固まっていないと面接の回数が増えたりするので、しっかりと自分の考えや熱意を持ってから選考に臨む必要があると感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

2月ごろから選考が開始するので、準備不足な人は落ちてしまうかもしれない。注意した方がいいと思った。
テストやグループディスカッションの時期も早いので、あらかじめ勉強したり練習しておく必要がある。
他社の選考やインターンなどを受けて経験を積んでおいた方がいいのではないかと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者インターンや説明会の案内があった。

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パーソルキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルキャリア株式会社
フリガナ パーソルキャリア
設立日 1989年6月
資本金 11億2719万円
従業員数 5,285人
売上高 1035億890万7000円
決算月 3月
代表者 瀬野尾裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
電話番号 03-6213-9000
URL https://www.persol-career.co.jp/
採用URL https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/

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