2018卒の早稲田大学の先輩がパーソルキャリア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
説明会に参加した際の、「働くを楽しむ」というお話にとても感動したからです。
それまでは働くことに対してマイナスのイメージばかりを持っており、大学を卒業したくないなあなどと思っていました。しかし説明会に参加してから、働くことで輝くことも出来るんだとハッと気づかされました。
説明会で多くの社員の方々とお話しましたが、全員が生き生きしており、こんな職場でなら自分自身が楽しく働くことはもちろんながら多くの人に働く楽しさを伝えられるとも感じました。
また働くを楽しめている人が7パーセントしか日本にいないというお話をうかがい、それを8パーセントに変える会社にしたいというお話にもとても心動かされ、私も1パーセント増やす一員になりたいと強く思い志望しています。
面接の雰囲気
とてもフランクな方だった。「緊張してる?」「面接は経験ある?」など雑談を交えてくださって話しやすい雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ弊社がいいと思ったのか。
説明会に参加した際の、「働くを楽しむ」というお話にとても感動したからです。
それまでは働くことに対してマイナスのイメージばかりを持っており、大学を卒業したくないなあなどと思っていました。しかし説明会に参加してから、働くことで輝くことも出来るんだとハッと気づかされました。
説明会で多くの社員の方々とお話しましたが、全員が生き生きしており、こんな職場でなら自分自身が楽しく働くことはもちろんながら多くの人に働く楽しさを伝えられるとも感じました。
また働くを楽しめている人が7パーセントしか日本にいないというお話をうかがい、それを8パーセントに変える会社にしたいというお話にもとても心動かされ、私も1パーセント増やす一員になりたいと強く思い志望しています。
就職活動の軸を教えてください
私の企業選びの軸は、自分の熱意や挑戦心といったものを存分に発揮できる会社であるかということです。
真剣に頑張ることに対して、寒いと思われたり、引かれたりするような職場ではなく、共に頑張りたいと言ってくれる仲間と一緒に切磋琢磨出来る職場で働きたいと考えています。
本気になれることに仲間と取り組めるのであれば、仕事の内容がきつくても大変でも頑張れると思っていますし高校時代の部活や大学のサークル活動も実際にそうでした。
また、自分自身の力で戦えるかどうかということも重んじています。商品力などでなく、自分の力を発揮し、自分にしか出来ない仕事をやるのが目標です。自分の名前で勝負できるような人材になりたいです。
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パーソルキャリアの 会社情報
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
---|---|
フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |