【自己分析で差をつけろ】【23卒】パーソルキャリアのビジネス職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35459（非公開/女性）（2023/3/10公開）

人材業界以外のキャリアパスに繋がりにくそうだったため。

任意のワークショップや交流会があったと聞いている。

内々定を承諾してからは完全に就活を終えるよう求められていた。承諾後には内々定者のみのセミナーやワークショップ等も任意で行われている。

人材業界だからこそ、「人」を重視して選考が行われていると感じました。インターンシップ参加などを通じて多くの志望者にはリクルーターと思うが、定期的なリクルーター面談の中で壁打ちのように自己分析の質問が練習できるので、それを活用して自己分析系の深堀対策をしてみてください。また、最終面接ではしっかり第一志望で、内々定をもらえたら就活を終える覚悟をしっかり示す必要があったので、注意して臨むべきだと思いました。

自己分析をしっかり行ったうえで、人材業界の中でもパーソルを志望する理由、入社してからやりたいことを一貫して話すことができた点だと思います。当たり前のようなことですが、特に「人」を重視するこの会社だからこそ、自分自身についてをしっかり話せるようにしておくと良いと思います。

早めから内々定をいただける企業ですが、少しでも他社への興味や迷いがあるとなかなか最終面談に呼んでもらえなかったので、早めにもらえない可能性を考えておく、早めに内定をもらいたければ第一志望と言い切る覚悟が必要だと思います。

内々定者のみのセミナーやワークショップの案内があったが、任意参加とのことだった。