在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
評価のフィードバックは必ずあるため自身の課題が明確しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の年齢層が若年化、女性管理職の起用...続きを読む(全121文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 報酬UP
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数102件)。ESや本選考体験記は69件あります。基本情報のほか、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
評価のフィードバックは必ずあるため自身の課題が明確しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の年齢層が若年化、女性管理職の起用...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
家賃補助制度や社員持ち株制度、社内公募などがあり福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体におけるが...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
依然と株式や投資信託等の売買手数料に依存度が高く、日々の手数料を追っていくビジネススタイルのため中長期目線での提案...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
証言業界全体に言えるかもしれないが、家賃補助や資格所得制度などの福利厚生に関してはかなり手厚く感じる。社員持ち株制度なども充実しており自身の資...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
部署と上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門は基本的に自己都合で有給を取る人はほぼいなかった印象。
取りやすい雰囲...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
4年目になるとグレードが上がり、各種手当含めて年収が100万円以上アップする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの原資が少な...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日【良い点】
慢性的に人手不足となっており、若手が辞めたがる時には基本的にやさしくなる印象。別部署に異動する人は結構いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
収益獲得は業界的にジリ貧になっている印象。
手数料の削り合いが顕著。
基本的に対面証券はどこも今後きついのではない...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最初に放り込まれる寮・社宅は運が悪いとかなり劣悪な環境になることもある。
2年ほどは我慢しないと補助は出ない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活きない資格を取らされる。
FP2級を2年以内に取らされるが実務に活きたと感じる場面はなかった。続きを読む(全71文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2023年05月26日
【社員から聞いた】あなただからという理由でお客様の大事な資産を任せて貰えるということにやりがいを感じると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】社...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2023年05月26日
投稿日: 2023年05月26日
投稿日: 2023年05月26日
投稿日: 2023年05月26日
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく、ワークライフバランスが実現できると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】社員座談会の際に、リフレッシ...続きを読む(全143文字)
人柄を伝えるように
雑談に近い印象でした。
学び続ける、チームで働くというところを重視しているようだった
雑談ベースで面接が進みました。
和やかでリラックスできた
和やかでした
笑顔を意識して、好印象となるようにした。
会話を重視をした。ESを覚えるというよりは、それに付随したエピソード
ハキハキと答えるように意識しました。
元々顔見知りの社員の方であったため、和やかな雰囲気で行われた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 360億円 |
従業員数 | 2,752人 |
売上高 | 733億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 合田一朗 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3517-8100 |
URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1兆3910億7600万 | 1兆1133億1300万 | 1兆4165億6900万 | 1兆5812億3100万 | 1兆560億2000万 |
純資産
(円)
|
1643億 | 1604億400万 | 1726億8400万 | 1855億6800万 | 1813億4800万 |
売上高
(円)
|
647億7200万 | 616億9400万 | 693億6200万 | 809億7500万 | 733億8300万 |
営業利益
(円)
|
- 3億9100万 | - 8億2300万 | 92億3200万 | 98億8100万 | 31億5900万 |
経常利益
(円)
|
9億3200万 | 7億 | 125億4800万 | 129億7900万 | 63億4600万 |
当期純利益
(円)
|
10億7900万 | 27億6300万 | 90億9400万 | 131億5000万 | 19億5300万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 24.03 | - 4.75 | 12.43 | 16.74 | - 9.38 |
営業利益率
(%)
|
- 0.6 | - 1.33 | 13.31 | 12.2 | 4.3 |
経常利益率
(%)
|
1.44 | 1.13 | 18.09 | 16.03 | 8.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。