【挑戦と絆、限界を超える】【18卒】 三井住友信託銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.12637（早稲田大学/男性）（2017/9/14公開）

ゼミ活動の一環である台北大学との研究発表において、リーダーを全うしたことである。本活動では、互いの専攻分野であるＣＳＲに関する発表及び議論を英語で行った。現地の学生と意見交換する機会は貴重だと感じ、絶対に成功させたいという思いで臨んだ。私たちは、役割分担し準備を進めていたが、各々の役割に集中するあまり、チーム全体としての方向性を見失う傾向があった。私はリーダーとして、目標を共有する必要性を感じ、全体ミーティングを増やす提案や、欠席者用の議事録の作成を行った。徐々に一体感が高まり、全員が目標に向かって全力で準備を進めた。その甲斐があり、当日は明確な発表と活発な議論から、合理的な結論を導き出せた。目標を共有し、全員がそれぞれの役割を全うして得られた成功体験は、格別だった。組織で目標を達成するためにはメンバー一人ひとりの活躍が必須であり、活躍の為の土台づくりこそがリーダーの役割であると学んだ。 （３９９） 続きを読む

カナダ留学時に、ホストファミリーと関係構築したことをあげる。留学の目標を、異文化を持つ人々との関係構築と文化の吸収であると、私は考えていた。しかし、いざ海外で生活が始まると語学力にハンディキャップを感じ、上手く意思を伝えることができなかった。留学当初、私はホストファミリーと、形式的な会話しかできず、距離感を感じていた。１週間ほど悩んでいた私だが、気持ちを切り替え、毎朝通勤・通学を共にする等、積極的に関わることを意識した。徐々にお互いの距離が縮まり、相手に喜んでほしいという思いが高まった。そこで、週末のパーティーの際にドラえもんの着ぐるみでサプライズをした。ホストファミリーは非常に驚き、そこからはジョークを言い、笑い合う関係になった。その後、政治や宗教という繊細な話題に関して議論できたことからも、信頼を感じることができた。小さな積極性や勇気が、人との信頼を築き、人間関係を向上させると学んだ。 （３９９） 続きを読む

仲間と切磋琢磨しながら練習に励み、フルマラソンの目標タイムを達成した。私には、在学中に２時間４０分を切るという目標があった。始め、目標に遠く及ばなかった為、友人と試行錯誤して練習の取り組み方を改善した。切磋琢磨したからこそ、忍耐力を必要とする練習を継続できた。また、仲間が頑張る姿を見て、何度も自分の気持ちを奮い立たせた。徐々に走力を向上させ、目標を達成した際は、互いに喜びを分かち合うことができた。（２００） 続きを読む

アウトドアが趣味で、全長２００キロの最上川を友人と２泊３日かけてキャンプをしながらボートで川下りをした。トレイルランニング、富士山登山など、長期休暇に何かしら大きなアウトドアイベントに挑戦している。（９９） 続きを読む