【挑戦と成長の軌跡】【16卒】 三井住友信託銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5960（慶應義塾大学/男性）（2016/1/29公開）

私は部活動の中でも怪我からの復帰に強い思い入れがある。その怪我から「最後まで絶対に諦めるな」ということを学んだ。 試合で相手と接触し、全治6ヶ月の大怪我をした。一年生ながらレギュラーを獲得できる時だったため、長期離脱はショックが大きく、一時は退部することまで考えた。しかし、ここで逃げて苦しみから解放される事より、この間自分にできることは何かを真剣に考えた。 苦しみに耐えながらも必死にリハビリを続け、動かせるところは懸命に筋力トレーニングをした。また、他校の戦力や参考になる選手のプレーを分析し、チームの頭脳として貢献、何よりも練習中に大きな声を張り上げ、チームを盛り上げた。 そして、1年後のリーグ戦では、再びレギュラーの座を勝ち取り、最後まで諦めてはいけない事、試合に出る事だけが全てでは無い事を学んだ。 今年幹部となり、悲願の1部昇格を果たすためにチーム一丸となって挑戦している。 続きを読む

私がアルバイトしていた飲食でのことである。 当時、私の店舗の売り上げは、最下位に近く、本社からも要注意店舗として目を付けられていた。そのため、この店舗を変えるべくスタッフ一丸となって店舗改革に挑戦した。この時、私が気を付けたのはスピードと当事者意識である。 スピード：お客様を多く捌く上で絶対に欠かせないもの。 当事者意識：私はスピードを落とさずに接客、料理の質を上げるのに不可欠なものと考えた。自ら主体性を持つ事で、モチベーションも上がる。 以上の二つをスタッフ、社員の方と共有し続け、チーム一丸となって店舗全体の質を上げた。この時、気を付けていたのは「ベテランである私の背中を見て、後輩は育つ。」という事である。つまり、私自身が常に主体性を持って仕事をする様、心がけたのである。 この努力が結実し見る見る内に業績は伸び、店舗は繁忙期最優秀店舗、私自身は店舗内のMVPに選ばれた。 続きを読む

私は10年後、「カッコいい社会人」になっていたい。 「カッコいい」とは何か。この答えを私は「自分の仕事に自信を持ち、誇りを持って働いてる事」だと考える。どんな職場でも一番初めは簡単な仕事から始まる。そこから一つずつステップをクリアしていき、成長していく事で自信を持ち、誇りを持てるようになる。 このように私は、貴社で自らの仕事に責任と自信を持って取り組んでいけるようなカッコいい社会人になりたい。 続きを読む