2024卒の先輩がソニーグループ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ソニーグループ株式会社のレポート
公開日:2024年2月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
-
- ダイキン工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から1次面接までオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接だったので、質問内容が志望動機や自己PRなどの基礎的な質問が多かった。なので、自分をアピールするために具体的かつ簡潔に説明出来るように注力した。
面接の雰囲気
学生の良さを存分に引き出すために、アイスブレイクの意味を兼ねた雑談を多くしてもらった。なので、非常に優しい面接官の方なんだと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社(SONY)を意識したキッカケは何ですか?
私が御社を意識したきっかけとして、御社が開発・設計を行なっている製品が挙げられます。小さい頃から「WALKMAN」や「PS2」等の御社の製品を触れる機会がありました。そこで、小さい子から大人まで様々な方に手に取ってもらい、多くの方への娯楽を提供していると言う点に非常に魅力を感じました。
↓入社後は、どの製品に関わりたいなどはありますか?(深掘り)
私はゲーム機の開発・設計に携わりたいと考えています。コロナ禍において、ゲーム業界が盛り上がっていることから更なる盛り上がりに貢献したいと考えています。
あなたの強みは何ですか?
私の強みは、多角的な視点から課題解決が行える点です。この強みは、学生に実験を指導するアルバイトの際に発揮されました。これにより、例年では単位を落としてしまう学生が10名程度いるのですが、誰1人単位を落とすことなく授業を終えることが出来ました。
↓どのような工夫を凝らしたのですか?(深掘り)
新たな指導書の作成をして、学生の実験理解度を深める点に工夫を凝らしました。それにより、提出レポートの完成度が高まり単位を落とすことがなくなったのだと思います。
辞退理由
他者への内定が決まったため。
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ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
