【未来を創る電気機器の魔法】【24卒】ソニーグループの技術職の本選考体験記 No.69436（非公開/男性）（2024/2/21公開）

企業説明会

事業内容の説明・逆質問コーナー

あらかじめ事業内容を調べておいて、質問したいことをピックアップしておいた。感想として、質問などはチャットから行う必要があったため、企業に自分のアピールを行うことは出来なかった。

このセミナーに参加してもしなくても、選考結果には影響しないと思われる。

希望コース/希望コースで取り組みたいこと/関心・興味のある内容と理由/研究概要/あなたが取り組んでいることについて

採用サイトのマイページから提出

webで入力

質問内容が多く、締切の1カ月前から書き始めてエントリーシートを満足のいくものにするために努力した。

様々な事業展開をしていることから、電子部品メーカーやカメラメーカーの同業他社の比較を行うために、就活会議に登録して情報収集を行った。

なし

先輩からもらった参考書（SPI&テストセンター）にある問題を繰り返し解き、問題に慣れる練習をした。

言語・非言語

言語20問・非言語20万で、時間は1時間程度だった。

SPI&テストセンター

オンライン

1次面接だったので、質問内容が志望動機や自己PRなどの基礎的な質問が多かった。なので、自分をアピールするために具体的かつ簡潔に説明出来るように注力した。

学生の良さを存分に引き出すために、アイスブレイクの意味を兼ねた雑談を多くしてもらった。なので、非常に優しい面接官の方なんだと感じた。

なし

なし

弊社（SONY）を意識したキッカケは何ですか？

私が御社を意識したきっかけとして、御社が開発・設計を行なっている製品が挙げられます。小さい頃から「WALKMAN」や「PS2」等の御社の製品を触れる機会がありました。そこで、小さい子から大人まで様々な方に手に取ってもらい、多くの方への娯楽を提供していると言う点に非常に魅力を感じました。
↓入社後は、どの製品に関わりたいなどはありますか？（深掘り）
私はゲーム機の開発・設計に携わりたいと考えています。コロナ禍において、ゲーム業界が盛り上がっていることから更なる盛り上がりに貢献したいと考えています。

あなたの強みは何ですか？

私の強みは、多角的な視点から課題解決が行える点です。この強みは、学生に実験を指導するアルバイトの際に発揮されました。これにより、例年では単位を落としてしまう学生が10名程度いるのですが、誰1人単位を落とすことなく授業を終えることが出来ました。
↓どのような工夫を凝らしたのですか？（深掘り）
新たな指導書の作成をして、学生の実験理解度を深める点に工夫を凝らしました。それにより、提出レポートの完成度が高まり単位を落とすことがなくなったのだと思います。

他者への内定が決まったため。