【22卒】富士フイルムの夏インターン体験記（理系/情報系インターンシップ）No.13481（早稲田大学大学院/男性）（2021/3/24公開）

企業におけるIT技術の応用について理解を深めたいと思cortexのがきっかけです．その中で，グループワークを通じたハッカソン形式で，実際にIT技術の社会応用を体験できるインターンを見かけ，期間も2~3日間とスケジュールを組みやすいものだったので，応募しました．

事前にインターンシップのES対策や，過去のインターンシップの情報収集を重視しました．インターンシップのES対策としては，過去のESの収集を行い，また友人にESの添削をお願いしました．また，過去のインターンシップの情報収集を通じ，具体的にインターンでどのようなことができるのかイメージを膨らませた上でESに取り組みました．

ESにおいて，自分自身のIT技術と，志望動機をアピールできれば選考に通過できるのではないかと思います．

応募 → エントリーシート

情報技術に携わった事例(情報技術の活用エピソード)を教えてください。/富士フイルム体験型ハッカソンへ応募した理由/研究概要

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

A4のpdf1枚で研究概要をまとめるものもあったので，自身のIT技術をわかりやすく伝えることを意識しました．

過去の先輩のエントリーシートを参考，自分が元々書いたのを改善しました．また，友人にESを添削してもらいました．

就活会議，ONE CAREER

ハッカソン形式

グループごとにテーマを選択し，それぞれIT技術を活用したアイディアをまとめた上で，最終日に発表を行う流れでした．

IT技術のビジネス応用の流れについての考え方

富士フイルム株式会社の持つ商品を活用した，新規コト売りビジネスを立案する

1日目にやったこと

午前中には現役社員の方による企業紹介が行われ，企業への理解を深めました．午後からはグループごとにテーマ決め，議論を行いました．グループワークでは社員が部屋を回り，議論の進め方やアイスブレイクをしてくださいました．

2日目にやったこと

1日目の議論の続きやブラッシュアップを行いました．2日目にはグループごとにメンターがついてくださり，技術的なアドバイスをいただく機会がありました．グループによっては，実際に実装しているところもあったそうです．

3日目にやったこと

最終発表に向けて，パワーポイントの作成や発表練習を行いました．午後は，社員10名ほどと参加学生の前でグループごとに発表を行いました．最後には投票を行い，1位グループと，各グループのMVPには景品が郵送されていました．また，フィードバックや社員との交流会を行いました．

人事部社員/技術系の社員

富士フイルムが発売しているカメラ

技術的な実現性やアイディアの深掘りについてのアドバイスを，メンターについてくださった社員の方などからいただきました．実現性とひとことに言っても，今現在実現可能なものではなく，それ以上に，数年後の未来に実現可能なものを推されたことが印象的でした．

発表に向けたスライド作成までに案をまとめるのに苦労しました．オンラインということではじめは議論に戸惑いもあり，意見の集約が難しかったです．その結果，スライド作成の時間が最終日の午前中しか取れず，早急に意見をまとめ，発表するためのフォーマットを整えなければいけなかったことが大変でした．