日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全707件） 22ページ目

大企業だけあって労働組合にはそれなりに力があるため、比較的休暇は取得しやすいように思います。取得日数が足りない社員には、休暇を消化するようにたびたびうなが...続きを読む(全155文字)

大企業なので部門、職種によって大きな違いがありますが、私のいた販売促進では残業時間がそれほど多いとは感じませんでした。休暇取得についても自分の仕事を調整す...続きを読む(全167文字)

女性が働きやすい体制・制度の充実度は上位レベル
女性の役職についても同様。現在は分からないが、本部長(役員の手前)に女性が登用されたのは業界では最も早期...続きを読む(全215文字)

私がいたのは管理部門でしたが、管理職は8時頃に出社し、概ね19時～21時まで働きます。担当、主任クラスですと忙しい時期は遅くまで(11時くらいまで)残業す...続きを読む(全213文字)

周りを見ますと、2年間近く出産、そして育児休暇を経て、職場に復帰する女性社員は結構います。その中で、マネージャーなどといった管理職もいますので、割と働きや...続きを読む(全154文字)

出産、育児、介護についてはとても理解のある会社だと思います。女性社員はほぼ全員が育児休暇を取得し、出産後も短時間勤務で働いています。まわりの社員もそれが普...続きを読む(全165文字)

勤務時間は所属部門や上司によって大きく異なってきますが、少なくとも私が所属する部門はワークライフバランスの調整が可能です。始業時間が早い分、定時も他社と比...続きを読む(全162文字)

プライベートと仕事の分離はきちんと出来ているが、最近は残業をするもののそのまま作業時間として計上することがやりにくい。月の給与支給日あたりで定時退社日が設...続きを読む(全244文字)

残業時間は担当レベルであれば、そんなに多くはないと思います。水曜日はノー残業デーで比較的その制度は効いているし、各自仕事が終われば、周りに遠慮無く帰宅する...続きを読む(全170文字)

・休暇は、取りやすい。
・毎週水曜日、毎月の給料日はノー残業デー。そうはいっても、仕事は終わらないので仕事を続けても、文句は言われない。
・ワークライ...続きを読む(全152文字)

部署にもよると思いますが、いまだに遅い時間にいる人が偉いという雰囲気が漂っている。数年前にフレックスタイム制度がなくなる前までは、10時に出社する人が8時...続きを読む(全176文字)

システムソリューションのビジネスユニットでは、ワークライフバランスをとりにくい時期がある。しかし、ここ2年ほどはITバブルがはじけた後のようなデスマーチの...続きを読む(全299文字)

育児休暇や出産休暇を取る女性がおおく、復帰後のキャリアパスも世間で言われているようなひどい仕打ちはない、本人にやる気さえあればすぐに復帰できる。ただし、時...続きを読む(全206文字)

プロジェクトによって、状況が180度違うことがありますが、小職が所属しているプロジェクトは常に忙しく、残業が多いです。ひどいとき、毎日終電で帰ります。時期...続きを読む(全163文字)

会社側があまり能動的にワーク・ライフ・バランスを改善しようとしていた感じはしません。
ただ、基本的に残業代は全て出ましたし、業務が少ない時期にはそれなり...続きを読む(全155文字)

営業部門はワークライフバランスとはあまり関係がなかったが、開発部門や管理部門は残業規制などきちんと守っている印象はある。
コンプライアンス遵守もかなりき...続きを読む(全160文字)

スタッフ職ならほぼ定時上がりだと思います。
営業であれば、勤務地によって本当にピンキリです。
私は平均月40時間程度の残業でしたが、隣の部署の同期は1...続きを読む(全165文字)

自分の居た部門では比較的に休暇は取りやすく、また夏季、年末年始は大型連休になるカレンダー設定でした。
平日は22時までの残業が当たり前の時期もありました...続きを読む(全256文字)

私のいた部署は残業はなく、習い事はしっかり行けましたし、出産後も時短勤務ができるので、無理なく働いていた方が多かったと思います。また、仕事については意見が...続きを読む(全159文字)

出産休暇、育児休暇は問題なくとれます。
そのため、仕事と育児を両立させている女性は多くいます。
但し、出世を目指す場合、育児休暇取得中、時短勤務中は単...続きを読む(全154文字)

企業業績悪化による残業禁止で皮肉にもワーク・ライフ・バランスは推進されていたと思います。
定時出社定時退社が基本なので、男女関係なくプライベートと仕事のバ...続きを読む(全172文字)

非常に厳しい職場なので先輩や同僚とは同じ職務をこなしていることから連帯感は強くなります。残業や休日出勤でプライベートに割く時間をあまりつくることはできませ...続きを読む(全164文字)

忙しい、ヒマの波はあるが、忙しいときは毎日終電、休日出勤となるため、かなりつらく、ワークライフバランスは取れない。しかし、振り替え休日はとるように言われて...続きを読む(全155文字)

企業自体は対外的に女性にも共通の土俵で働けるからと機会を設けているようにPRしてますが、実態はプロモーションの現場では時間に追われることが多くプライベート...続きを読む(全159文字)

担当するPJにもよりますが、基本的にワークライフバランスはよいです。
働きやすい会社No1になったようですし、主任になるとみなし残業で月40H分の残業代...続きを読む(全171文字)