日本電気（NEC）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全707件） 23ページ目

職場の忙しさにもよるが、総じて休みが取りやすい。
労働組合も頑張っているので、組合員だとしっかり守られている印象。
夏休みなどは連続して9日間以上取ら...続きを読む(全193文字)

プライベートのバランスを調整する上で満足している点は、現状残業が少ないと言うことです。出産・育児・介護をする上で満足する点は、あまりそのようなことに関わる...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは所属する事業部によって全く異なっていると思われます。本社スタッフ部門で19時くらいに帰れる部門もあれば、忙しい事業部だと平均23～2...続きを読む(全167文字)

プライベートとのバランスは取れている会社だったと思います。
担当者クラスは残業規制がしかれ、管理者から早く帰るように促されることも多くありました。
た...続きを読む(全158文字)

アサインされる業務により波はあるが、総じてワークライフバランスの調整はしやすい会社だと思う。基本的にはカレンダー通りで、休日出勤もほとんどない。
部署に...続きを読む(全245文字)

事務職系ですが、業務量が多く忙殺されるため、なかなかプライベートの時間を持つことができませんでした。一番下の役職(担当クラス)は残業した分だけ手当が付き、...続きを読む(全194文字)

残業コントロールが簡単なので、他社に比べれば比較的プライベートとの調整はしやすい方だと思う。育児介護については、会社の福利厚生制度が充実しており、周りも認...続きを読む(全184文字)

比較的有給取得はしやすい空気感があると思います。
ノー残業デーがありその日は比較的早く帰っても
帰る傾向にあると思います。
ただし、部署によっては遅...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは、世間一般の企業と比べると非常に取りやすいと思います。当然、プロジェクトが炎上しているときに休みを取るのは難しいと思いますが、基本的...続きを読む(全150文字)

良くも悪くもまったりとした会社なので、プライベートは確保できると思います。お菓子を食べながら仕事ができる部署なんてものもあります。ただ最近少し傾き気味なの...続きを読む(全159文字)

欠勤の連絡はメールひとつでも大丈夫でありいい会社だと思う。おそらく大手の中ではかなり居心地はよい方ではないかと思う。ただ開発は子会社任せなので何か物足りな...続きを読む(全156文字)

ワークライフとプライベートとのバランスを見直しの為、ここ何年かいろいろと考えておりました。また、今後のキャリア形成を試案する中で、何が一番大事で、優先する...続きを読む(全163文字)

育児するので、また職場に戻ってみれば、居場所はなくなりました。また、仕事の量は多いし、残業も多かったです。女性が働きやすい企業で働きたいです。在職中は常に...続きを読む(全151文字)

残業が多く、精神的に疲れました。
社内の人は優秀な人が多く、非正規だったので、、なかなか
思うようにいきませんんでした。
給料もあまりもらえませんで...続きを読む(全161文字)

部署によりますが、私の部門では、退社時間や休暇申請は融通がききます。もちろん求められている業務量に対して必要な残業はあるので平日は遅くまで残る方もいますが...続きを読む(全213文字)

給料は安かったけど、昔は非常に雰囲気のよい会社でした。教育・研修制度も確立されており、若手社員でもチャンスを与えられみんな生き生きと仕事をしていたと思いま...続きを読む(全178文字)

休暇は多く、ワークライフバランスは良いと思う。ただし、部署によってはこれが当てはまるとは必ずしも言えず、主として開発部門では全く異なった環境であるとも聞く...続きを読む(全159文字)

出産・育児などについては、育児休暇制度や産休明けの短時間勤務制度など各種制度が整えられており、比較的整っている方ではないかと思っています。周りの人たちのワ...続きを読む(全170文字)

大手企業ということもあり、子供が生まれるとお祝い金が出たりする制度がある。ただし、出産後復職を考えている場合、自分のポジションは派遣の人が行っていたりする...続きを読む(全184文字)

企業側の姿勢として、なんとかワークライフバランスを推進したい意図は感じられる。
しかし、業務自体が人に偏りすぎているために、ムラがあり上手く機能していな...続きを読む(全155文字)

プライベートとの、バランスを、調整する、上で、満足している点は、あまりに長い時間の残業がないことです。残業があまりに長くないので早く自宅に帰って体を休める...続きを読む(全155文字)

完全土日休みですが、顧客柄にもよるとは思いますが、担当レベルから休日返上、代休を習得する余裕もないほど忙しいことが多いです。(繁忙期と呼ばれる時期が多いで...続きを読む(全389文字)

パソコンを家に持って帰る方(特に管理職の方)がいますが、自分は絶対にそれをやらないようにしています。これについては私の場合は上司自ら率先してやっており、休...続きを読む(全206文字)

部署によりますが、プロジェクトが炎上していなければ、あまり残業はないです。
地方に出張して謝罪しにいくこともたまにあります。時には客先に軟禁状態になるこ...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスを調整するうえっで満足している点は特にありません。出産、育児、介護休暇は法律上定められているラインは確保できていると思います。企業...続きを読む(全150文字)