2023卒の先輩がルネサスエレクトロニクス技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ルネサスエレクトロニクス株式会社のレポート
公開日:2022年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系中堅/人事中堅
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたTeamsのURLに入り、面接を行い、終了後、退出する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人事の方がいらっしゃったので研究以外のガクチカの話ができることが評価されたように思う。ただし、技術系の方もいるので自分の研究の説明をしっかりできたことも評価されたと思う。
面接の雰囲気
人事の面接官がいたためか一次よりは少し硬い雰囲気。ただし、圧迫のような感じではなく、穏やかにこちらの話を聞いてくれる感じだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの研究の社会的意義を教えてください
私が研究している超伝導体はまだ産業応用されていません。この物質が産業にも応用されることでこれまで応用範囲の限られていた超伝導ですが、私が研究している高温でも超伝導になる物質が実用化されることで超伝導の応用範囲が大きく広がると考えられます。具体的には送電線、超伝導マグネットなどが挙げられます。超伝導を用いた送電線が実用化されることでこれまで電力の輸送に数十%生じていた損失をほとんどゼロに抑えることができ、省電力に大きく貢献できると考えられます。また、超伝導マグネットへの応用によってこれまで液体ヘリウムを用いた冷却が必要であったMRIが、液体窒素でも可能になるなど医療機器の価格低下をもたらすことができると考えられます。
あなたの研究室では実験装置の使い方は文章化されて後輩に伝えられますか?
私の研究室では実験装置の使い方は文章ではなく、直接装置を動かしながら伝達することが多いです。私の研究室で使っている装置は既製品ではなく、自分達が一から作り上げたものとなっています。そのため、装置は完成後も常にアップデートされ続けているため、マニュアルのようなものを作るよりも実際に装置を動かしながら使い方を伝達しています。また、実際に装置を動かしながら教えることによって文章にした時には伝わりにくいテクニックなども伝えることができるため、文章化してマニュアルを作るよりもより多くのことが伝えられると考えられます。また、装置の使い方を直接レクチャーすることで、その後も装置に関してお互いに情報交換を気軽にできるようになるというメリットもあると考えられます。
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ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
