【活力満ちる未来へ】【20卒】 楽天グループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.25885（早稲田大学/女性）（2019/4/8公開）

「ユーザーにとっての利用ハードルの低さ」を基準とし、「楽天市場」「楽天BOOKS」「楽天カフェ」を選択した。この基準は、「楽天エコシステムをさらに活性化させることで、より多くの人をエンパワーメントしたい」という思いからだ。例えば2018年6月の楽天市場月間利用者数は4000万人。楽天会員が一億人以上いることを考えると、国内トップシェアを誇る基盤の盤石を持ちながらも、これ以上にユーザーを取り込めるのではないかと考えた。会員に登録しつつも実際の利用回数が少ない顧客をより活発なユーザーにしていくには、まずは一回当たりの利用額が少額で済むサービスでしっかりと信頼関係を構築することが必要だと考えた。低価格な買い物で楽天エコシステムに参入するようになり、魅力を伝えることが出来れば、高価格の買い物や旅行、美容関係の出来事にも貴社のサービスを利用してもらえるようになる。楽天エコシステムの活性化の入り口として、この３サービスに携わりたい。 続きを読む

エンパワーメントという会社全体で統一された理念と、それを実現するフィールドの広さに魅力を感じた。大学の〇〇サークルでオリジナルの踊りを制作しており、そこで「本気で踊る姿で観客の背中を押す」ことをコンセプトとしていた。実際に観客に感動や元気を届けられたと実感したとき、「自分の本気が誰かの活力に繋がっていく幸せ」を強く感じた。エンパワーメントという言葉はまさに私のやりたいことの中心だ。インターンに参加して、この言葉の高い浸透率を確信したと同時に、意見発信力や積極性、挑戦する心の重要性も痛感した。貴社であれば、多様な価値観の人と本気でこの理念のために意見をぶつけ合える。さらに、楽天エコシステムの広さから、あらゆる事業を繋いで新たなサービスを創出し、より多くの人や社会をエンパワーメントできると思った。私の本気を誰かの活力に繋げたいと思い、志望した。 続きを読む