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【主体性と団結力で挑むイノベーション】【22卒】 楽天グループ ビジネスコースの通過ES(エントリーシート) No.49206(駒澤大学/女性)(2021/6/11公開)

楽天グループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月11日

22卒 本選考ES

ビジネスコース
22卒 | 駒澤大学 | 女性

Q.
部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記述してください。(600字以内)

A.
〇〇の〇〇として「組織のマネジメントを行い、オンライン学園祭を成功に導いたこと」である。部門主催イベントの運営のオンライン化に伴い、1年生との連携の難しさを感じた。具体的には、オンライン会議への遅刻が目立ったことや、例年では通っていた指示が通らない事態が生じ、上級生の精神面と肉体面に負荷がかかっていた。団結力向上の必要性を感じ、1年生に学園祭への想いをヒアリングした。時間をかけて向き合うことや意見を肯定することで話しやすい環境を設け、原因は「先輩を頼りにくい環境にあること」と「部門への所属意識を持てないこと」だと判明。そこで「1年生の当事者意識の向上」を目標に、2つの取組をした。1つ目はメンター制度の導入である。新1年生各々の性格に適した上級生をメンターに設け、個人の中間達成目標の構築と、その達成度をこまめにフィードバックした。やり取りをしやすい環境を作ることで、先輩との信頼関係構築に繋げた。2つ目は、1年生に裁量権を渡した。他大学との渉外を任せたことで、責任感を持って業務に臨むようになった。結果、組織として団結力が向上し、目標集客数の2倍を達成した。以上から、「難題に対して果敢に挑戦する大切さ」と「主体性を持って組織改革を行う楽しさ」を学んだ。貴社への入社後も、主体的に課題に取り組み、仲間と共にイノベーションを生み出し続けたい。 続きを読む

Q.
弊社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)

A.
貴社を志望する理由2つある。1つ目は「時代に合った新しいサービスを提供して、社会を元気づけたい」という自分の想いが貴社でならば成し遂げられるためである。IT企業での長期インターンでの経験を通じて、ITの持つスピード感や影響力の大きさに衝撃を受け、より大きい範囲で人々に利便性や幸せを提供したいという想いが芽生えた。貴社のITの強みを生かした幅広い分野での事業展開、スピード感を持って今後も成長し続ける志、お客様と社会の発展への貢献を心から願う熱い想いに感銘を受けた。貴社でならば人々をエンパワーメントできると確信している。2つ目は私の強みである「執着心」を貴社の業務に活かせると考えたためである。貴社の業務はスピード感を持って日々PDCAを回していく必要性があることをOGの方からお伺いした。自分の強みである目標達成させるために泥水をすすってでも成功させようとする執着心は、貴社のスピード感が必要とされる業務にも質の高い成果を出せると考えた。貴社の一員としてイノベーションをうみだし、社会変革の立役者となりたい。 続きを読む

Q.
カンパニー/ディビジョンを選択された理由を教えてください。(400字以内)

A.
志望した理由は2つある。1つ目は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントさせる」ことを最も体現できると考えたためだ。モバイル事業に関して、3社の独占状態が続く絶対構図による料金プランの高騰に疑問を抱いていた。そんな中、楽天モバイルという救世主が現れ、イノベーションを感じ感動を受けた。自らの手で、革新を起こし、人々の心を動かしたい。2つ目は、事業のサービス拡大の可能性の高さに惹かれた。従来の通信機器も使わない仮想的なクラウドネットワーク構築による通信サービスの提供は、今後ますます発展していくと考えた。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
人口減少社会における社会問題を一つ選び、 ⑴選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 ⑵その社会問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の⑴~⑶を踏まえて100字以上で回答してください。

A.
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公開日:2024年10月10日

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楽天グループの 会社情報

基本データ
会社名 楽天グループ株式会社
フリガナ ラクテングループ
設立日 1997年2月
資本金 4467億6800万円
従業員数 30,830人
売上高 2兆713億1500万円
決算月 12月
代表者 三木谷浩史
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
平均年齢 34.4歳
平均給与 794万円
電話番号 050-55816910
URL https://corp.rakuten.co.jp/
採用URL https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/
NOKIZAL ID: 1130238

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