【未来を創る挑戦】【21卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/コア事業体感プログラム（Eコマース））No.9601（大阪大学/女性）（2020/7/13公開）

知名度があり、IT業界でどのような仕事ができるか興味があったため。また、メガベンチャーと言われているが、組織規模が大きくIT業界の中でも安定して仕事ができる印象があり、実際の働き方についても知りたいと思ったから。

長期インターンシップ不合格者の中から抽選で選ばれた学生が参加できる。この２日間のインターン自体に選考はないので、特に準備は必要ない。

楽天の新しいサービスを立案せよ

1日目にやったこと

まず、経営体感ボードゲームを行い楽天の歴史を学ぶ。優勝チームにはプレゼントがある。その後6人チームに分けられ、簡単なグループワークを行い、社員の方にプレゼンする。

2日目にやったこと

2種類のワークがあった。最後のワークはプレゼン資料も作り、他の学生のグループに繰り返しプレゼンを行う。提案の良ければ他グループからポイントがもらえ、最終的に一番多くポイントを集めたチームが優勝となる。

他のグループの学生

楽天グッズのプレゼント

2日目には、各班に1人メンターがついて下さる。ワークに行き詰ったときにアドバイスをもらえるだけでなく、休憩時間や食事中もお話を聞いて下さるので、会社や働き方への理解が深まったことは良かった。

2日間しかないがかなりの量のワークを行うので、スピード感を持って進めることが大変だった。進行役の社員の方からもタイムマネジメントについては繰り返し厳しく注意されたので、時間内で意見をまとめ、資料を作り、発表できる形にすることは常に意識していた。

ここまで時間を気にしながらワークをしたことは初めてだったので、スピード感は身についた。また、意見がぶつかったときにその都度揉めていると時間が足りなくなるので、あらかじめどういう判断基準で決断していくかをある程度決めておけばよりスムーズに進んだと思う。

必要なことはインターン中に教えてもらえるので、特に事前準備は必要ない。楽天のサービスを使ったことがある人がほとんどだったので、一度サービスに触れておくのは良いかもしれない。

会社理解は深まったが、楽天には様々なカンパニーがあり、自分がどこを希望してどんな仕事ができるかまでは想像できなかった。また、社員の方との座談会もなく、メンターさんからしか情報を得られなかったので、具体的な仕事内容まで理解することは難しかった。

参加学生の中で飛びぬけて優秀だと感じる人はいなかった。グループワークでも自分で意見を出しながら班員の意見をまとめ、議論を前に進めることができたと感じているので、そういった点で評価していただけたと感じている。実際にインターンでのパフォーマンスが評価され、早期選考に呼んでいただいた。

楽天は短い期間で急成長を遂げている会社という印象だったが、2日間のインターンシップでもスピーディーにワークを進めていくことが求められ、楽天のスピード感のようなものを体験できたから。他の日系企業ではじっくり議論をすることが求められたが、このようにどんどんアイデアを出して形にしていける会社は面白いと感じた。

インターンで評価されると早期選考に呼んでもらえるので。周囲の友人から話を聞いている限りでも、早期選考から内定を獲得している学生が多かった。ただ、参加していたからといってESや面接が免除になる訳ではなかった。

もともとITを志望していた訳ではないが、これからまだまだ成長する業界だと思ったので興味はあった。夏のインターンに応募する段階では、IT、金融、コンサルなど幅広い業界を受けていて、特に自分の中でこれといった志望業界はなかった。インターンを通じて業界理解を深めたいと思っていたので、各業界の中で知名度のある会社に応募していた。

IT業界自体の志望度は上がらなかったが、楽天のように幅広い事業を展開している会社には魅力を感じるようになった。入社してからでも様々な分野にチャレンジでき、自分の可能性を広くもっていれる環境に身を置きたいと思った。一方で、組織規模が大きくなりすぎると、当事者意識を持って仕事に取り組めるかどうか不安に思う部分もあった。