【20卒】楽天グループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6314(京都大学/男性)(2019/4/8公開)
2020卒の京都大学の先輩が書いた楽天グループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、楽天グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2019年4月8日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- 入社予定
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 1次面接
- グループディスカッション
- インターン
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
必要な情報はすべて開示していただいた他、社内の活躍している方たちとの面談もセッティングしてくださり、より深い理解ができるような手助けをしていただきました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
まずは、しっかりと会社自体、その将来や目指している場所を理解することが大切だと思います。事業が手広く、なかなか理解しづらいですが、ビジネスモデルを理解した上で自分の思いをや考えを話すと良いと思います。
また、ロジカルシンキングなどの思考力とともに、人柄が伝わる会話力、コミュニケーションも必要かもしれません。ECコンサルタントは人として信頼されるかどうかが鍵となるので、そのような点も選考においては非常に重要なのだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分のキャリアを真剣に考えぬき、その上でこの会社さんが自分に合っている(最適)と納得させられるかどうかだと思います。人気企業なので、このような説得力が大切だと思います。
また、いくら頭が良くても人として誠実でなければ、内定をもらうことは難しいと思います。人を大切にしている会社さんだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
英語は必要以上に意識しなくてもいいと思います。もちろん、海外事業に携わったり、より深いコミュニケーションをとるのならば必須ですが、そこで無駄に劣等感を感じたり、引け目を感じなくても良いと思います。それよりもしっかりとこの会社に入ってやりたいことをブラッシュアップしていくと良いです。
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楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 32,079人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 797万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |