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【個性輝く新提案】【22卒】 パナソニックコネクト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.51344(関西大学/女性)(2021/6/18公開)

パナソニックコネクト株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月18日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西大学 | 女性

Q.
ゼミ活動について

A.
4種類の飲料のパッケージに注目し、それぞれのデザインの変更における売上高からリブランディングを失敗例と成功例に分け、その商品についてデザインやブランドのイメージに関するアンケートを行いました。データをもとにアールソフトを用い回帰分析を行った結果、性別やブランドに対するこだわりの違いからリブランディングされた商品を選択する基準がそれぞれ異なることが分かりました。 続きを読む

Q.
ガクチカ

A.
① ミスキャンパスの企画部として企画考案と舞台演出を1年間行ったこと ② 半年間のカナダ留学におけるホストファミリーとのコミュニケーション ミスキャンパスの運営として「1人1人の個性が輝く舞台作り」を目標に活動しました。 しかし、企画部は候補者と関わる機会が少なく候補者を深く知ることができず、個性が輝く企画の具体案を出せないことが課題でした。そこで本来は広報部が行う撮影の現場に参加し、候補者と撮影の構成を考えアドバイスをすることで関わる機会を増やしました。すると候補者から些細なことでも相談されるようになり、交流を重ねるごとにそれぞれ秀でた特技や才能があることを発見しました。そこで自己PR企画を例年の内容から候補者それぞれの特技を披露する内容に変更しました。本番では最も個性が輝いた企画として90%の来場者に評価をいただき目標を達成しました。 続きを読む

Q.
チャレンジしたいこと

A.
私はキャッシュレスシステムを人々が生活の中でより身近に利用できるよう普及することに挑戦したいです。日本はIT技術の発展で遅れを取っており、私が実際にカナダ留学を経験した際も、生活する中でキャッシュレスの普及率の高さを実感しました。時代とともに変化に対応する力が求められる社会で必要不可欠になるシステムを当たり前の存在にするため、貴社の提案から保管を行うシステムの提供を通して人々に価値を提供したいです。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

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パナソニックコネクトの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックコネクト株式会社
フリガナ パナソニックコネクト
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 28,500人
※(2022年4月1日現在)
売上高 9249億円
※(2021年度)
決算月 3月
代表者 樋口泰行
本社所在地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
電話番号 03-5565-8700
URL https://connect.panasonic.com/jp-ja/
NOKIZAL ID: 1191182

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