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パナソニックコネクト株式会社 報酬UP

【未来を支える挑戦者】【22卒】 パナソニックコネクト システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.51568(関西大学/女性)(2021/6/22公開)

パナソニックコネクト株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月22日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 関西大学 | 女性

Q.
学生時代に打ち込んだことについて、3つまで(各40文字以内)

A.
・居酒屋のアルバイトで売上の上昇に貢献したこと ・サークル活動においてメンバーのモチベーションを統一したこと ・資格取得の勉強に励んだこと 続きを読む

Q.
前述の学生時代に打ち込んだことから一つを選択して具体的な経験や取り組みについてお書きください。(300文字以内)

A.
学生時代に最も頑張ったことは、2年間継続して行ってい居酒屋のアルバイトになります。このアルバイトにおいて、アルバイト先の店舗の売上を上昇させることに成功いたしました。当時、売上に伸び悩み、このままでは閉店という状況になっておりました。そこで売上を上昇させるために、メンバーと協力して2つの施策に取り組みました。1つ目は自分たちのレベルや現状を把握し、業務に対する全員の共通認識や手順を詳細にまとめたマニュアルを作成しました。2つ目は週に1度、メンバーの意見を共有するためのミーティングを開催いたしました。その結果、売上を上昇させることができ、目標を達成することができました。 続きを読む

Q.
当社に興味をもったきっかけ(40文字以内)

A.
パナソニックの製品と高い技術力を活かし、ソリューションを提供できること。 続きを読む

Q.
将来当社で実現したいこと、チャレンジしたいことについて、お書きください。(200文字以内)

A.
私は、企業や社会の課題を解決することで多くの人々が便利で豊かに暮らせる社会を実現したいと考えております。具体的には、企業が抱える人手不足といった課題解決を行うことで働きやすい環境づくりを実現したいと考えております。さらには、少子高齢化による医療現場や介護サービスの人手不足といった問題の解決を行うことで、高齢化社会でも安全・安心な医療環境を実現したいと考えております。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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パナソニックコネクトの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックコネクト株式会社
フリガナ パナソニックコネクト
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 28,500人
※(2022年4月1日現在)
売上高 9249億円
※(2021年度)
決算月 3月
代表者 樋口泰行
本社所在地 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
電話番号 03-5565-8700
URL https://connect.panasonic.com/jp-ja/
NOKIZAL ID: 1191182

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