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株式会社リクルートホールディングス

【未経験者も大歓迎!活気溢れるバスケサークル】【23卒】 リクルートホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.87491(非公開/非公開)(2022/6/22公開)

株式会社リクルートホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月22日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
◆テーマ種別を選択してください。

A.
サークル 続きを読む

Q.
◆テーマの詳細を教えてください。 ○100文字以下

A.
コロナ禍のバスケサークルの新入生勧誘活動で、会員数を60人から100人に増やす取り組みを行ったこと。 続きを読む

Q.
◆成果を教えてください。 ○200文字以下

A.
会員数を60人から100人に増やすに成功し、サークル活動の活性化に貢献することができました。さらに、人数が増えたことで練習のレパートリーも増え、チーム目標であった関東大会出場を達成することができました。また、1年後もほとんどの会員にサークルを継続してもらうことができました。 続きを読む

Q.
◆ご自身の役割を教えてください。 ○100文字以下

A.
新入生勧誘活動のリーダー 続きを読む

Q.
◆背景とこだわりを教えてください。 ○400文字以下

A.
背景としては、同サークルは元々バスケ経験者が自主的に入会するサークルだったため、人数が少なく、様々なイベントが行えていない状況でした。そこで、私の代の新入生勧誘活動の際には、未経験者にも入会してもらう事でサークルの規模を大きくし、活動の幅を広げる事を目標としました。しかし、コロナ禍で活動が制限されたため、私はリーダーとして、2つの事に工夫して取り組みました。1つ目は、SNSを使って、新入生のアカウントにメッセージを送ることです。新入生と直接連絡先を交換できない状況でも、検索方法を工夫することで多くの新入生とメッセージをやりとりすることができました。2つ目は、全体への気配りを常に意識したことです。ZOOM中に会話に入れていない新入生に意識的に話題を振ったり、オンラインイベントに参加していなかった新入生が練習に来た時には積極的に話しかけるなどを心がけました。 続きを読む
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通過

Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月25日

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リクルートホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルートホールディングス
フリガナ リクルートホールディングス
設立日 1963年8月
資本金 400億円
従業員数 49,055人
売上高 3兆5574億7800万円
決算月 3月
代表者 出木場 久征
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
平均年齢 40.5歳
平均給与 1145万円
電話番号 03-3511-6383
URL https://recruit-holdings.com/ja/
NOKIZAL ID: 1569088

リクルートホールディングスの 選考対策

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