2024卒の大阪府立大学大学院の先輩が日鉄ソリューションズ総合職 システムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日鉄ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomを繋いで即スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
やはり聞かれた内容を簡潔に結論ファーストで答えることができたところが評価割れたと感じた。インターンなどである程度人柄は見られたと思うので最後に頭が切れるかどうかを確認されているように思った。
面接の雰囲気
年がかなり上だったこともあって厳かな雰囲気で面接が進んで行った。しかし最初に雑談を挟んだりとこちらの緊張をほぐしてくれるような場面もあった。
面接後のフィードバック
面接合格後にどの点が評価されたのかを教えてくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で苦労したことを教えてください。
高校時代に60人規模のサッカー部の副主将として全員が同じ方向を向いて努力できる環境を作ることが困難だった。チームには、部活よりも勉強、勝利よりも楽しさといった多様な価値観を持つ部員がおり、全員が同じ熱量で同じ方向を向くことが困難であった。私はこの課題を解決するために「目的の明確化」に取り組んだ。目標に対し、なぜその目標なのかについての認識が曖昧であったため、「なぜその目標を目指すのか」について学年関係なく全員で議論する機会を設けた。部活に対する不満や満足感を聞き出し、このチームには技術力以上に組織力の強化が必要であることを伝え続けた。このことにより、部員の意欲が上がり、日々の練習に活気が溢れ、創部初となる県内ベスト4を達成することができた。この経験からチームで目的を明確にすることの重要さを認識し、大学時代のアカペラの分野でも会議を開き、バンドで一枚岩になることで目標を達成できた。
学生時代に力を入れたことを教えてください。
所属していたアカペラ部で、入部当初から目標としていた130バンド中10バンドのみが出場できる選抜ライブに出場することができた。私は大会に出場するために同じ志を持った仲間を募り、バンドを結成した。結成当初は良い結果を残すことができず目標達成は難しい状況であった。そこで自分達に何が必要かを明確化するため、大会が終わる都度、バンドリーダーとして主体的に会議を開き、意見を出し合った。そこでメンバーの数人がダンス経験者だったことを活かして歌の側面だけでなく、ステージ上での立ち振る舞いの側面にこだわることで他のバンドと差別化を図ろうという結論に至り数多くのストリートライブに申し込み参加することで自分達の特徴に磨きをかけた。その結果、今までにはない異色のアカペラが評価され目標としていた選抜ライブに出場できた。この経験から仲間と各々の特徴を把握し、個性を活かして成果を上げることの重要性を学ぶことができた。
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日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
