- Q. 志望動機
- A.
日油株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒日油株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職 品質保証部門
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考がオンラインでした.
企業研究
化学メーカー全般に言うことが出来るかもしれませんが,何故この企業に行きたいのか,ほかの企業で出来ることではないのかを明確にするように心掛けました.私はDDS事業に携わりたことをアピールしました.ほかにDDSに特化した企業が無いことから差別化が出来たと考えています.
また,自分の携わりたい領域の業務内容を理解するためには説明会に出ることが一番だと思います.私の時はオンライン説明会が二月あたりであり,それ以降も何回かあったと思うので面接やエントリーシートを書く前々から準備した方が良いと思います.
志望動機
私が御社を志望した理由は2つあります.
1つ目は副作用が少なく、効果が高い医薬品づくりに携わりたいからです.家族を副作用が原因の病気で亡くした経験から思いを持ち続けており,DDSに特化した事業を持つ御社ではこの想いを叶えられると考えています.
2つ目は幅広い事業領域を持ち、人々の暮らしに広く貢献することが出来るからです.薬局・病院実習で患者様と関わった経験から長く健康な時を過ごしてほしいという想いが生まれました.医薬原料や健康食品,日用品の原料まで人々の生活に密接にかかわっている御社の製品の品質を支えることから,人々の健康に貢献したいと思います.
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に熱心に取り組んだこと(全角200字以内)/学業で力を注いだこと(全角200字以内)/自己PR(全角200文字以内)
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
Webで入力のものと用紙を印刷して手書きで記入のもの,二つあります
ESを書くときに注意したこと
全文短く文字数が無いため,短くアピールできるように心掛けた.
ES対策で行ったこと
インターンシップや本選考を通してエントリーシートを書く練習をする
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- わからない
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直何が評価されたかはわかりませんが,質問に対して外れた回答をしないこと,相手が納得するような回答をすることは心掛けました.
面接の雰囲気
穏やかな感じで,自分の回答に対し付け加えて業務内容について教えてくださったり,よく反応を返してくださった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議,ワンキャリ
1次面接で聞かれた質問と回答
何故品質保証職を志望したのか
私が品質保証職を志望した理由は二つあります.まず1つ目は,研究室で培った○○のスキルが役立つことです.二つ目は企業と顧客の信頼をつなぐ品質を支えたいという想いがあるからです.実習に行った際,後発品医薬品の品質問題がニュースで取り上げられていて,患者様の中には薬の服用を嫌がる方が多くいらっしゃいました.その時品質は企業と顧客の信頼をつなぐ顔なのだと気づき,品質の重要性を実感し,自分もその大本から支えたいという想いが生まれました.
ガソリンスタンドのアルバイトについての深堀
何故そのアルバイト先を選んだの?
→コロナ感染症の影響でアルバイトを行っていた飲食店で働くことが出来なくなってしまったためです.交通の便という意味でも現在のアルバイトはなくなることが無いと考え,働き始めました.
もともと車が好きだったわけではないの?
→もともと車好きというわけではなかったのですが,お客様の車の手入れをする中で車に対する興味が生まれ,今ではドライブすることや自分の車の整備をすることが趣味となっています.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場についてからクレベリン検査という足し算をたくさん行う試験があります.それを終えてから役員面接になります.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初の方でアナウンサーみたいな声だとほめていただきました.内容というより声のトーンやはきはきとした話し方,笑顔が大切だと思います.
面接の雰囲気
とても穏やかな雰囲気でした.面接というよりコミュニケーションをとることがメインです.気になったところを聞かれるような感じでした.
面接後のフィードバック
フィードバックではないですが,役員面接では逆質問が無い代わりに人事の方と話す時間が設けられており,そこで逆質問に答えてくれました.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議,ワンキャリ
最終面接で聞かれた質問と回答
行っている研究を軽く説明してください
私は○○研究室で○○の○○で検出可能な○○の探査というテーマで研究を行っております.現在主流なのは○○という方法ですが,その方法より,持ち運びが可能、測定時間が早い、コストが安いというメリットを備えた装置を開発しております.
医薬品の大半は弱塩基性物質であるためこの装置で定量することが可能となれば,将来的には血中薬物濃度の測定を可能にし,病院での薬物治療の際に役立たせることが出来ると考えております.
キャリアプランを教えてください
私は二つのキャリアプランがあります.まず一つ目は品質保証職のスペシャリストとして活躍すること,二つ目は研究開発職に異動し品質の面から製品の研究・開発を行うことです.
二つのキャリアプランがあることの理由として,品質保証職は今年からの採用を行っていることから王道のキャリアというものが無く何にでもなることが出来るという可能性を感じているからです.働き始めてから自分にはどちらの道が良いか考えながら検討していきたいと思います.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接時間を間違えらえる等,些細なミスが気になった.
内定後の懇親会に参加した際,内定者と合わない気がした.
内定後の課題・研修・交流会等
懇親会がありました
内定者について
内定者の人数
理系職だけで40人くらい
内定者の所属大学
国立大学院
内定者の属性
研究を頑張ってきた人がいっぱいいるイメージ
内定後の企業のスタンス
承諾期間は一週間くらい.その後教授推薦と内定承諾書の提出を求められるため,あまり考える時間はもらえない.
内定に必要なことは何だと思うか
何故この企業か,その職種かをはっきりさせることが大切だと思います.自分の経験からやりたいことと紐づけて職種に対する志望理由を考えること,自分の学んできたことや強みが業務上のどこで活かすことが出来るのかを話せるようにしたほうが良いと思います.化学メーカーはたくさんあるのでなんでうちなのかというのは誰もが気になることだと思います.一つ一つの企業の企業研究をしっかり行い,その企業が何をしていて,自分がどこに貢献できるかはっきりさせましょう.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
結論ファーストで答えることが大切だと思います.エントリーシートに関してはそこまで重要視されている気がしないのでエントリーシートの通過は比較的楽だと思いますが,面接に関しては提出したエントリーシートがもとになるのでしっかり書くことが大切だと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点
役員の方や現場で働く社員の方はとても優秀そうな感じがします.しかし,人事の対応に引っ掛かりがありました.面接時間を間違えられたり,役員面接の日時の指定を変更する際の対応,送信されているURLが間違っている等,どこか違和感を覚えることが多くありました.
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会や人事と一対一の面談等,フォローは手厚そうだった.
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日油の 会社情報
| 会社名 | 日油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチユ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 177億4200万円 |
| 従業員数 | 1,658人 ※2017年3月31日現在 |
| 売上高 | 1190億円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林明治 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-5424-6600 |
| URL | https://www.nof.co.jp/ |
