【21卒】日立システムズのSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.11209（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2020/12/11公開）

短期インターンシップでの最終日プレゼンの評価結果，及びインターンシップ中の社員さんに質問したりしながら仕事を進めている模様を評価していただけたのだと思います．

非常に話しやすい感じだった．学生生活の近況を話したりとアイスブレイクがあり，終始，緊張はしないような感じだった．

入社を希望するかどうか．

短期インターンシップでの最終日プレゼンの評価結果を踏まえた面接であった．インターンシップの最終日に行ったプレゼン，インターン中の模様を勘案して，入社を希望するかどうかというような質問があった．この面接はほとんど意思確認のみであり，行きたいという意思を表明すれば即座に内定がいただける感じであった．しかし，内定を出す場合は入社意思を固めてほしいという雰囲気があった．まだ，他社の選考が始まった，途中ということもあり，その場では即断することは難しかったため，その点を相談したところ，他社の選考状況が出揃うまで待っていただけるとのことだったので，お言葉に甘えて他社の選考を待っていただくことをお願いいたしました．

逆質問として，コロナ状況下の現在の会社の状況など．

コロナウイルスの状況下で，インターンシップのときのように会社で勤務することが難しくなっているのではないかと質問をしたところ，ニューノーマルな働き方ということで，ほとんどリモートワークが進んでいるということ，日頃から在宅勤務等，サテライトオフィスでの勤務ができるような環境を作っていたので，それほど業務の移行は難しくなかったということを聞きました．そのような背景もあり，本日の面接も直接対面で行うのではなく，zoom等を使ったオンライン面接や電話面接になったということも聞きました．また，入社したときの配属先はどうなるのか等を聞いたところ，インターンシップで受け入れて頂いた部署が優先的に配属になるとの回答を頂きました．

リクルータ社員さんからの最終意思確認

現状の就職活動状況の確認と，入社する意思が固まったかどうかの確認をされた．
入社する意思がある場合，人事に報告する必要があるので，そろそろ決めて欲しいと伝えられる．再度，役職のある社員さんとの面接がある場合があると伝えられたが，その面接はなく，内定をいただいた．

内定を出すので，入社意思を固めて欲しいとは言われた．ただ，他の企業を受けたいと言ったらその結果が出るまでは待っていただけました．

コロナの影響下で就職活動が厳しくなっていると取り沙汰される中で，インターンシップでのプレゼンの評価で内定をいただけたことは非常に嬉しかったです．すべてのインターンシップがこのように内定直結するわけではないと思いますが，インターンシップに参加すると社風や雰囲気が自分にあっているかどうかが確認できるなどプラスでしかないので，興味があるならぜひ参加したほうがいいと思います．インターンシップの選考で有利になると思われるので，基本情報や応用情報などの国家試験を勉強しておくとよいと思います．

インターンに参加し，結果を残したことが今回の内定の大きな要因だと思う．インターンで結果を残そうと躍起になったりはしていないので，普段のままで参加して等身大の自分を評価していただけたので内定をいただけたのではないかと思います．

インターンシップは就業体験の提供が目的であり選考とは一切関係がありませんとの記載があるインターンが多いような気もするが，実際はインターンシップは内定に直結する可能性が高いため，積極的にインターンシップには参加した方がよい．