【議論リードで活性化！】【21卒】日立システムズの冬インターン体験記（理系/プレミアムインターンシップ）No.11119（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2020/10/8公開）

この企業のSE体験のインターンシップに参加し，志望度が高かったため，就活を見据えて参加したいと考えました．また，先のインターンシップの指導員の方からも是非にと勧められたので，参加することを決意しました．

このインターンはこの企業のなんらかのインターン，説明会に参加することが参加条件であり，私はインターンに参加していたのでお誘いいただきました．

グループディスカッション（当社が顧客を勝ち得た理由を検討せよ）

1日目にやったこと

チーム内で複数の異なる資料が配布され，その資料にかかれていることをチームに説明し，議論をすすめるグループディスカッション．内容としては，日立システムズと顧客のやり取りが記載された資料から，どの点が顧客獲得につながったかを議論検討するものだった．

企画開発部の社員

なし

グループディスカッションに対するフィードバックをいただいた．グループディスカッションが初めての人が多かったが，皆意見をしっかりと言い，相手の意見もしっかりと聞けていたと評価を頂き，本選考でも同様に頑張ってくださいと言っていただいた．

グループのメンバーが皆緊張しており，文理混合の中，議論を進めていくことが難しかった．しかしながら，議論をリードしてくれる人が現れ，次第に議論が活発化していったので，比較的に各メンバーの意見出しがスムーズに行われ，無事に終了することができた．

グループディスカッションは他社の本選考においても実施されることがあり，フィードバック付きで経験できる機会は非常に貴重であり，今回参加してグループディスカッションの形式に対する理解が深まってよかったと思う．コロナの関係でグループディスカッションが無くなることが多くなった今はその学びを活かせる機会がなくなり残念に思う．

グループディスカッションとはどういうものかを調べていってもいいと思う．何も予習していかなくても学びはあるので，そこまで準備を必要とはしないと思う．

今回は軽いグループディスカッションと本選考に関する説明が主であったので，企業理解を深めるという点では大きな要素とはならないと思う．短い時間ではあるけれども，GDのフィードバックをもらうことができ，年の近い先輩社員から話を聞けるので，この企業で働く自分を想像しやすくなると思う．

システムエンジニアを受験する志望者の中で基本情報技術者試験に合格している人はそこそこいる感じだったが，応用情報技術者試験まで持っている人は少なく，高度情報処理技術者試験まで持っている人はかなり少ない感じだったので，応用情報技術者試験を取っておいたことで少し有利かなと感じたから．

実際に社員さんと交流することが多く，そのなかで，この職場は非常に話しやすく，気軽に相談できる環境だというのを感じたため，非常に居心地が良かった．IT系に就職したいという希望もあり，なおかつシステムエンジニアもいいなと思っていたので，非常に魅力的な企業だと感じた．

SPI試験のテストセンターが通常選考ルートより早めに案内され，インターンの参加経験から話せることも多いと思うので本選考の面接において非常に有利であると考えられる．

ざっくりとIT系に行きたいとは思っていたが，実際に志望業界を絞り込んでいくためには，各業界についてよく知る必要があると考えたので，より多くの業界を見てみようという方針で就職活動を進めていたので志望業界は限定してはいない．自身が面白いと思える仕事か否かという一点が志望業界を決める大きな判断基準だった．

コロナウイルスの関係もあり，就職活動に大きな影響を与え，リモートによる業務が求められる情勢下で情報通信系，システム系は無くならないと考えられる堅い業界であり，そのような企業に勤めることは非常に安定的であり魅力的であると考えるようになった．また社会の根幹を支える技術を扱うことから社会への貢献度も高く，なお良いと考えるようになった．