【オリジナル質問で差をつけろ】【18卒】日立システムズのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2857（同志社大学/女性）（2017/12/12公開）

すぐに就活をやめるようにはいわれなかったが、内定が決まってから数日後、早めに答えを教えてほしいと電話で言われた。

私が受けたIT企業のすべてで面接のあと質問時間が設けられていました。そのため、どこの会社をうけるにしろ、質問時間はあるものとして、あらかじめ自分で考えたその会社にしか聞けないオリジナルの質問を2,3個考えておくとよいと思います。会社情報の数字などまで注目して、他社などの違いを見つけ、そのへんについて聞いてみるのもよいかと思います。また、この企業は質問の種類は少ない方だと思うので、与えられたテーマに確実に答える必要があります。

与えられたテーマについて、時間内に考えをまとめ、わかりやすく用紙に表現でき、確実に発表できるかどうかだと思います。そのためにも、面接前はESや、自分のアピールできる経験談をあらかじめ見直しておいた方がよいと思います。

グループディスカッションは一つのグループの人数が多めなので、埋もれないように注意すべきだと思います。また、面接時にテーマについて書いた紙は最終的に提出することになるため、わかりやすく、きれいな字でまとめたほうが良いと思います。

内定者懇談会のようなものに参加することを勧められた。