2018卒の同志社大学の先輩が日立システムズエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社日立システムズのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ものすごく緊張していて、動作も表情も硬かったが、通過することができたため、テーマに対して時間内に自分の考えをまとめ、面接で発表ができるかという点をみているように思いました。
面接の雰囲気
まず初めに、与えられたテーマについて、自由に紙に記入する時間があり、そのあと面接がありました。面接官は2人とも女性で、温厚な方でした。そのため雰囲気もそこまでかたくありませんでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
困難だった経験について。
私は大学生になってクラシックギターを始めました。習得が難しい楽器であり、毎日練習してやっと曲が弾けるようになってきた頃、先輩が下級生のために練習会を開催しました。そこで、全員の前で一人弾かされて、音に芯がないとダメ出しをされました。実力に少しは自信をもっていただけにとても悲しく、悔しく、落ち込みました。しかし、これは自分を向上させるためのよい機会だと前向きに捉え、さらに練習に対する意欲をかき立てました。そこで、これまで重視していなかった客観的視点や細かな部分に重点を置きながら練習を続けました。具体的には、プロの演奏動画を見てフォームを研究してみたり、様々な先輩や同期に意見をもらったり、爪の形や指と弦の触れ方について研究してみたりしました。その結果、時間はかかりましたが音の芯の有無の違いや自分なりのよい音の出し方を習得することができました。このように問題に対して粘り強く向き合う力によって、お客様の要望に沿うよいシステムを最後まで追及し作り上げることに貢献できると思います。
志望理由はなんなのか。
私は人生において、様々な人と信頼関係を築きたいという強い思いがあります。そのため、お客様との信頼関係を大切にしていることを企業選択の大きな軸としています。その点で貴社は、「人とITのチカラで」サービスを提供することを明言されており、人の相手を思いやる気持ちがあってこそ役立つシステムができるという考え方に魅力を感じました。また、システムの稼働後がお客様にとっては一番重要で、その部分もデータセンターや監視センターなどを用いた手厚い運用保守で対応されている面で、お客様との長い信頼関係の構築が可能であると思いました。貴社ならば、お客様との信頼関係を大切にできる環境と技術力が備わっていると思い志望しました。
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日立システムズの 会社情報
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |