【革新的提案で感動を】【19卒】キヤノンの冬インターン体験記（文系/事務系冬の3daysキャリア教育）No.2593（明治大学/女性）（2018/4/11公開）

精密機器メーカーに興味を持っていた。また、自分も一眼レフはキヤノンユーザーだったため身近に感じてとりあえず参加しようという思いだった。なので海外戦略が中心のインターンということにはあまり重きをおいてはいなかった。

新規事業や今後のキヤノンの事業の方向性を頭に入れて参加した。エントリーシート通過後は面接があったので、そこで答えられるようにした。

新規事業の広め方

1日目にやったこと

新規事業をどう拡大するかのワーク、事業内容の説明。主に現場社員の話を聞くことの方がメインでした。働き方のイメージを作ってから、実際の業務を体験しました。そのまま当日に発表の場もありました。

2日目にやったこと

工場見学です。１日目とは打って変わって、製品がどのようなプロセスで出来上がるのか、一般人では見ることのできない場所から見学することができました。これが一番楽しかったです。

3日目にやったこと

新規事業提案です。半日班でのワークでプレゼン内容をブラッシュアップし、さらに半日かけて発表プレゼンを行います。これには順位がつきます。優勝チームにだけ商品がありました。

人事など

なし

提案した案の良い点はかなりお褒めの言葉をいただきました。ただ、数字にこだわれという言葉は多くの社員の方から聞きました。具体的な数字があってこその計画であるとのことです。

最終日用のプレゼン準備の時間が圧倒的に足りません。２日目の移動中であったバスの中で案を詰めていくような形でした。１日目にメンバーはどのような特性なのかを理解した上でなければ、かなりもめて進める展開となっていたと思います。意見出しが大切です。

メーカーといえど、普段何をしているのかわからなかったため、具体的な体験談を交えて聞くことができたのが最もメリットでした。ワーク中はあまり指導がなかったのですが、しっかり見ていただいていたようで、個別でフィードバックを頂くこともありとても勉強になりました。

そこまで準備は必要ではありませんが、何を目指している企業なのか、今メインとして取り組んでいる業務は何かを知っておくといいと思います。

テーマがそうだったので仕方のないことですが、海外事業がメインのため国内で働く自分の姿はまったくわかりませんでした。ただ、海外に行くことを強く希望していたため、その点に関してはかなり具体的に想像できました。ですが１年目は国内なのでその点を詳しく聞きたいとは思いました。

直結ではないと思います。ですがなにかしらの利点にはなりそうです。参加することによって志望動機を固め、選考でそれだけ発表できるか、といった点に焦点を当てて参加した方がよさそうです。大々的に早期選考の案内があったり、ルート変更があったりするわけではなさそうです。

社員の方がとても良い方です。抽象的な表現ではありますがお話しさせていただいた方全員がとても思慮深く、相手のことを思うようなお話をしてくださいます。また事業内容も、もともと精密機器に興味があったので具体性をましたため志望度があがった要因になりました。

志望動機が作りやすい、また人によってはなにかしらのアプローチがあるといったところでしょうか。なんにせよインターンシップに参加して学んだことを入社後の夢として語るのもいいと思います。

精密機器メーカーです。比較的休みも長く取れ、ホワイト企業と呼ばれるようなところを探していました。インターンシップ参加後も志望業界は特には変わりません。子会社も見ようと決意した程度でしょうか。それ以外は精密機器メーカー他社も見てみようと思い、就活解禁に備えました。就活解禁間近だったので、他業界も見終わっていて特に変化もありません。

インターンシップに参加してみて、志望度はかなり上がりました。先述した人・業務内容が決め手です。３日間かなり大変な思いをした時もありました。ですがやはり根底にあるのは自分のやりたい業務かどうかです。私はこれを難なくクリアしているので苦には感じませんでした。就活解禁後もエントリーシートを提出し次の選考に備えています。