キヤノンのインターンシップの体験記一覧（全330件） 13ページ目

キヤノンの事業説明　どのような部門があるのか？各部門でどんな事業を行っているのか？ 大まかな説明の後にグループワークを行った。テーマはキヤノンの新商品を考えて発表しよう。 各チーム6人程度で15チームちかく分かれて議論を始めた。

キャノンの事業見学、キャノンの技術を用いて、イノベーションを考えるグループワーク、人事の人から、文系社員の仕事についての講演、最後にプレゼンを1回～２回行った。

会社説明を受けた後、文理に別れてそれぞれ携わる可能性のある業務について説明を受けた。その後、キヤノンの新規事業を考えるグループワークを行い、発表をした。最後にアンケートを書いて終了した。

メーカーの仕事の基礎的な流れからグローバルというテーマのもと、海外駐在経験のある社員による講演がメインだった。そののち短い海外における販売戦略のワークを行い発表した。早朝に本社へ集合し、バスで宇都宮事業所へ行き、説明を受けながらレンズの工場見学を行った。また、工場での事務系社員の役割について、各職種の社員の方からお話を聞くいた。１日でネットワークカメラを使った新事業の立案を行った。その間、メンターはおらず、人事が質問を受けていた。その後夕方からネットワークカメラ事業本部の社員の前でプレゼン、優勝を決め、その後懇親会があった。

新規事業をどう拡大するかのワーク、事業内容の説明。主に現場社員の話を聞くことの方がメインでした。働き方のイメージを作ってから、実際の業務を体験しました。そのまま当日に発表の場もありました。工場見学です。１日目とは打って変わって、製品がどのようなプロセスで出来上がるのか、一般人では見ることのできない場所から見学することができました。これが一番楽しかったです。新規事業提案です。半日班でのワークでプレゼン内容をブラッシュアップし、さらに半日かけて発表プレゼンを行います。これには順位がつきます。優勝チームにだけ商品がありました。

調達エンジニア職に就いている社員が一体どういった仕事をしているかについて、概要を説明され、より詳しく知るための座談会が催された。また、課題を与えられ、実際に行っている業務に近い実習を行った。調達エンジニアには現場に近い仕事もあるため、実際に工場の見学をし、どういった仕事をしているかについての説明がなされた。また、現場で働く現職の方と話す機会も与えられた。最終日にはこれまで得てきた経験を社員の前で発表した。

初日は昼過ぎまでキヤノンについての企業紹介とアイスブレイクを兼ねた企業の意思決定ワークをグループで行いました。そのあとは人事部長等の偉い人のお話が数人連続で続きました。2日目は取手工場に集合し業務用プリンターの制作過程を見学しました。午後はまたまたアイスブレイクのワークに加えて、大卒で工場配属の社員の方々との座談会を行いました。3日目は初日の意思決定ワークの続きを行いました。午後からは人事の社員の方との一対一でのお話（5分程度）と新規事業立案ワークを行い、最後はアルコールありの懇親会を行った。

朝駅に集合し、バスで工場へ。始めに会社説明と事業説明、製品説明。続いて工場見学を行った。昼食を、人事を交えてしながら、後半5時までは全て社員との交流として使われた。また、交流の間に学生を呼び出し、人事がインターンの感想や参加動機などを聞いていた

キヤノンの歴史、企業文化、現在、そしてビジョンについて。そして実際の工場見学や生産管理のデモワークなどしっかりと考えられたワークが盛りだくさんだった。終始飽きなかった。このインターンのみそである新規事業立案を2日間にわたって議論、発表した。グループワークを重んじる姿勢はやはりメーカーの基本姿勢であると感じた。先輩社員との懇談機会も多かった。