【グローバルな挑戦、輝ける未来へ】【19卒】キヤノンの冬インターン体験記（文系/事務系インターンシップ）No.2156（大阪市立大学/女性）（2018/4/4公開）

インターンへの参加理由は２つある。１つ目は就職活動を始めた際から業界をあまり問わずメーカーに興味を持っていたからである。２つ目は大学の先輩が就職しており、とても面白い仕事ができる会社と聞いていたからである。

インターンシップ選考の内容を調べて、対策を行った。また、面接に関しても先輩に練習をお願いし、行った。

「グローバル×新規事業」事務系インターンシップ

1日目にやったこと

メーカーの仕事の基礎的な流れからグローバルというテーマのもと、海外駐在経験のある社員による講演がメインだった。そののち短い海外における販売戦略のワークを行い発表した。

2日目にやったこと

早朝に本社へ集合し、バスで宇都宮事業所へ行き、説明を受けながらレンズの工場見学を行った。また、工場での事務系社員の役割について、各職種の社員の方からお話を聞くいた。

3日目にやったこと

１日でネットワークカメラを使った新事業の立案を行った。その間、メンターはおらず、人事が質問を受けていた。その後夕方からネットワークカメラ事業本部の社員の前でプレゼン、優勝を決め、その後懇親会があった。

ネットワーク事業本部の社員

キヤノングッズ

ワーク中における社員からの具体的なフィードバックはなかった。発表終了後に簡単なフィードバックを受け、企業がこのインターンシップで学生に求めるアイデアの方向性などがくみ取れたように思った。

１日目のワークの時間がかなり短く、まとめるのが大変だった。また、班によって割り振られているケースが違うため、その発表からの学びは少なかった。２日目は朝の集合がかなり早かったことや、バスに乗っている時間が往復６時間ほどでとても疲労がたまった。

メーカーにおける事務系社員の働き方があまりイメージできていなかったため、実際に工場に足を運ぶ機会があり、そこでの仕事について直接話を聞くことで理解が深まった。また、海外駐在経験のある社員のパネルディスカッションや講演を通じて、具体的に駐在をするということへのイメージが掴めた。

インターンシップ参加前に事前課題シートが用意されており、記入をするにあたりキヤノンやカメラ業界について調べたため、あまり準備や勉強をしておけばよかったと思うことは無い。

1日目のプログラムでは、海外での働き方について、2日目の工場見学では工場での事務系社員の働き方がイメージできた。しかし、それ以外の働き方があまり見えてこなかった。また、ワークがどちらもネットワークカメラについてであり、他の事業についてのイメージがあまりできなかった。

内定に直結しているかどうかという点ではあまり直結していないように感じた。なぜなら同じ内容のインターンシップが2回に分けて行われているため、かなり参加者の人数も多いということや、インターンシップ参加中に人事によって評価をされていると感じなかった。

人事を始めとして社員の方々がとても話しやすく、人柄が良いと感じた。私は就職活動において、一緒に働く「人」も企業選びのポイントとしているため、社員の方々が懇親会の際などにもフレンドリーにお話ししてくださったことが印象に残ったため、このような環境で私も働きたいと感じた。

インターンシップでは合格後に受けた性格診断のフィードバックは人事からあったものの、本選考でどのぐらい有利になるかはわからなかった。また、本選考についての案内もあまりなかった。

メーカーには大学のOBOGが多く仕事での話をよく聞くということ、また大学での説明会にも業界を問わずメーカーが多数参加していることから、志望業界としてメーカーが身近な存在であり、常に意識をしていた。しかし、今回のインターンシップのテーマのように、グローバルという観点から企業を調べるということも、自分の今後の就活において行っていこうと感じた。

参加以前からメーカーでの事務系の仕事を志望していたため、本選考ではこのまま業界を問わずに自分の興味のあるメーカーを志望しようと思う。私自身、参加によってあまり志望企業や志望業界が変化していないが、メーカー以外にも通信・インフラなど様々な業界、そして大手企業に目を向けて後悔をしない就職活動を行いたいと感じている。