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【患者の安心を支える】【23卒】 エーザイ PV職の通過ES(エントリーシート) No.79423(非公開/非公開)(2022/5/18公開)

エーザイ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月18日

23卒 本選考ES

PV職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社の志望動機(400字)

A.
「全ての患者様が不安を感じることなく、安心して治療を受けられる環境」を作るという夢を貴社で叶えたいからだ。その夢を持った契機は、病院実習中の、抗がん剤の副作用に大きな不安を抱く患者様との出会いである。患者様の心に寄り添うために毎日訪室し、副作用対策面談の実施や臨床心理士へ精神的フォロー依頼などの取り組みの結果、不安軽減に繋がり治療成功の一翼を担えた。この経験から、「患者様に寄り添い、前向きに治療を受けられる環境の創出」は非常に重要であることを学んだ。その点で、貴社はhhc活動により、患者様目線で物事を考える機会を作り、言葉にならない想いを感じ取っている。自らの経験からも、患者様の奥底の想いを汲み取るためには患者様に深く寄り添うことが不可欠だと学び、お互いの理念がマッチしていると感じたため貴社を志望した。私も貴社でhhc理念を体現し、全ての患者様が安心して薬を服用できる環境作りに挑戦したい。 続きを読む

Q.
あなたのアピールポイントを具体的に教えてください(300字)

A.
「周りを巻き込んで主体的に行動できること」である。さらに私らしさとして、それを行う際「周囲と良好な関係性を構築しておく」ことを大切にして常に実践している。〇〇では2年次に、周囲に働きかけ自らイベント企画チームを立ち上げた経験がある。当時社員と学生の間での対立があったことや、お客様目線がない接客が課題だと感じ、改善したいと考えたからである。先輩後輩だけではなく、社員とも信頼関係を築けていた自分だからこそ両者の意見の折衷案を考えられ、学生のチームを作るという解決策を円滑に実現できたと感じた。今後も、周囲と良好な関係性を築いたうえで、自分の意見を発信し、チームを導けるような人材になりたい。 続きを読む
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エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 10,917人
売上高 7894億円
決算月 3月
代表者 内藤 晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1055万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

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