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【未来を拓く地域創生】【23卒】 東急 都市経営戦略コースの通過ES(エントリーシート) No.59797(広島大学大学院/男性)(2021/8/26公開)

東急株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月26日

23卒 インターンES

都市経営戦略コース
23卒 | 広島大学大学院 | 男性

Q.
現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内)

A.
中山間地域の居住環境に関する研究を行っています。 今後、日本において人口減少と高齢化の急速な進行が予想されます。その上で生活環境維持のため、生活利便施設が集積した拠点が必要になると考えられます。その拠点形成のため、地理情報システムや人口統計を用いて、生活利便施設の立地と人の滞留状況の関連を把握します。このデータから人の集まるエリアを特定し、今後の人々に利用される拠点作りの指針にしたいと考えます。 続きを読む

Q.
高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)

A.
大学3年時のフットサルサークルの副主将として、チーム力向上に尽力した取り組みです。私の所属するサークルは、全国大会出場を目標に掲げていましたが、全国はおろか地区大会でも勝てない状況でした。この状況を課題と感じ、原因はメンバーの練習態度の悪さと団結力の低さと考えました。練習計画の作成を担当する私は改善策を探るため、中学時代の恩師のもとを訪れました。そこで得られたアドバイスをもとに多様な練習メニューを計画し、近くの目標を設定できる練習試合の機会を多く作ることで、練習の質の向上を図りました。さらに、思った結果が出ない時はメンバー間で不満がたまるため、納得するまで話し合う機会を設けました。そこでは、各々が抱える思いを共有することで、チームの方向性が確立されました。 以上の取り組みにより、普段の練習の質とチームの結束力が高まり、その結果サークル史上初の全国大会出場という目標を達成することができました。 続きを読む

Q.
インターンシップで学びたいことをお聞かせください。(200字以内)

A.
長期的なビジョンを持って行うまちづくりについて学びたいです。 貴社では、沿線の課題解決、事業収益拡大、再投資という流れによる、長期的循環型のまちの創出とその維持が重要視されています。しかし、事業領域の限界やコロナによる今後の鉄道需要の変遷などの観点から、この実現が難しいと感じました。その上で貴社では、どのように長期的なまちづくりを体現しているのか、社員の方々との交流を通してつかみ取りたいと考えます。 続きを読む
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東急の 会社情報

基本データ
会社名 東急株式会社
フリガナ トウキュウ
設立日 1922年9月
資本金 1217億2400万円
従業員数 24,054人
売上高 1兆549億8100万円
決算月 3月
代表者 堀江 正博
本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号
平均年齢 43.3歳
平均給与 883万円
電話番号 03-3477-0109
URL https://www.tokyu.co.jp/
採用URL https://www.tokyu-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131007

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