2023卒の先輩が伊藤忠商事総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒伊藤忠商事株式会社のレポート
公開日:2022年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 阪和興業
- 三井住友銀行
- JFE商事
- 三井不動産レジデンシャル
- ゴールドクレスト
- 三井住友信託銀行
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 阪和興業
- アビームコンサルティング
- JFE商事
- ベイカレント
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅営業
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
端的に聞かれたことだけをこたえることができたこと。本当に一瞬で面接が終わるので、冗漫に話していると落ちてしまう。
面接の雰囲気
接続後すぐに面接開始でアイスブレイクはない。ただ、淡々とESについての質問がされ、15分もかからずに最後の一言を求められる。正直人と話せるかどうかしか見ていないように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
学生時代力を入れたこと
野球サークルの主将として練習改革を行い、チームを関東制覇に導いたことです。当時の課題は参加人数の不足とそれに伴う実践練習の不足であった。解消のために活動に参加しない層のメンバーが魅力を感じる練習改革を実施する必要があると考えた。自分が求めている活動像とメンバーが求めている活動に乖離があり、自分が目指す勝利を重視した活動以外に楽しみを重視した活動を求める意見に触れた。この意見の混在の中でチームの最大能力を発揮するためには、双方の意見を踏まえた練習が必要と考え、全員が活躍機会を楽しむ紅白戦を週に一度導入し、そこで生まれた課題を次回練習のタスクとして着実に実力をつける施策を実施した。また、紅白戦の記録をもとに常に状態の良い選手が試合に出場する仕組みを作り、チームの最大の力が発揮される仕組みを作った。結果的に関東制覇という目標を達成することができた。
他にどんなことしていたか
スポーツアパレルの販売をしていた。特に、ブランドとして売りたい商品や、売上向上のために高価な商品を押し売りするのではなく、お客様との対話を通して、どのようなスポーツを、どのくらいのレベルでされているのか、部活動などであるならばどのような課題を抱えているのかお聞きし、お客様に適した商品をお客様目線で提供する事を心掛けて接客していた。
その中でも一番の困難は何か。
お客様に直接話しかける接客だった為、無視されることもある。そこで心が折れそうになるがめげずに取り組み続けることが大切になってくる。諦めてしまってはいけない。諦めずにお客様に声をかけていかなければ始まらないといった気概で取り組む事を大切にしていた。
モチベーションは何だったか
自分が好きなブランドの良さを広めることに携われている事。目の前のお客様の力になれている事。
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伊藤忠商事の 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウショウジ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2534億4800万円 |
| 従業員数 | 115,089人 |
| 売上高 | 14兆7242億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡藤 正広 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1804万円 |
| 電話番号 | 06-7638-2121 |
| URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
