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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全308件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実で着実に仕事を進めるので、担当各人が自分の持ち分を着実に真面目にこなすことで事業が回されている。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業最大の赤字でもボーナスはでている。社員は危機感はなくのんびりしている。辞めてゆく人はあまりいない。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
此処には技術がある事業があるが、稼ぎ頭の事業から資金難を回避するべく売却しており、将来性には不安がある。優秀な人材も多いので、進むべきビジョン...続きを読む(全195文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社するときは、東芝はかなり有名でした。今のような不幸なこともなかったので、営業とかもけっこうしやすいでした。今はどうなるかが、ちょっとわ...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が今市の割には、
会社の雰囲気はのんびりしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に戦略性があまりない。
いわいる昔ながら...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する大きな企業との様々な案件を取り組めたことや社名で取れる仕事や継続性が高く会社の看板によって既にそれなら以上にお客様の信頼頂いてい...続きを読む(全205文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優れた技術者や競争力のある技術を多く抱えている。また取引先にも恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の会計問題で潮目が変...続きを読む(全228文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業開発はリソースの自由度が高い。予算、人、スケジュールの裁量権が課長級でも全て決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する事業部においては、近年無借金で堅実な成長を達成している。競合他社との競争は激しくなっているが、国内外において大型案件の受注に成功してお...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在色々ありますが、やはり大きな会社だけあって、福利厚生は充実していますし、人も組織も制度もあまり変なものはありません。最近はワークライフバラ...続きを読む(全208文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メモリ事業が順調である。
【気になること・改善したほうがいい点】
メモリ事業に利益が完全に依存しており、市況の変化で業績がぶれやすいことが懸念...続きを読む(全200文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不適切会計なら、適切に直せばいい。東芝は一生懸命改革をすすめてきた。だが、今回の原子力事業の問題は別。事業を行う実力全くないのだから、いくら赤...続きを読む(全189文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前までは定年まで安定して働ける会社だった。少なくとも国内ので知名度はピカ一。特に頑張らなくても、それなりの給与とポジションで会社生活を全う...続きを読む(全282文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力ではウェスチングハウスブランドが強く燃料、サービスで安定的に利益を出している。国内原子力は再稼働に先立って一時的な繁忙期を迎えている。
...続きを読む(全247文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危機を感じましたが上層の方は部下と一緒に乗り越えとのこと。管理者の目標がはっきりとは言えないものの、同じチームメンバの意見を聞き回り、チームの...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は目先の利益にとらわれていて、新たな事業への投資は非常に厳しい状況です。ですが、上手くやれば新たなこともやらせてもらえるところがある。目立ち...続きを読む(全206文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体と原子力プラントが今後の柱となる事業になり、長年荷物になっていた家電事業の見直しができて成長が、期待できる。半導体については、一定の競争...続きを読む(全176文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原発があるおかげで、そう簡単には潰れない。原発だけ切り離される可能性はあるけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
このぐらいの会社だ...続きを読む(全219文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても将来性のある東芝メディカル社を売却してしまいましたが、これは東芝の財務状況からしたらしかたがないことなのかもしれません。利益に対する貢献...続きを読む(全170文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるが、できる人はかなりできる。指導もしっかりしてくれるし、丁寧に指導してくれる。
しかし出来ない人には厳しい扱いがまっている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でも数少ない原子力プラント製造メーカーであり、その点は良いと思う。国内での新規案件はないと思うが、新興国を中心にまだまだ需要はある。保守、...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世界最高基準の技術力があるメーカーということはとても大きい。また様々な分野に参入しており、非常に将来の発展が期待できる。海外展開も活発な...続きを読む(全192文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことに手を出しているので、何らか関われるとは思うが、すぐに撤退する可能性が高い。過去にも他社が必死で頑張っている領域で、事業評価手法を...続きを読む(全395文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ分野で、業界シェア1位の事業が複数ある。BTOBなので、比較的安定した収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回の...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい
休暇が簡単に取れる、事後申請でも大丈夫
事業ごとの雰囲気はぜんぜん違う
デジタルデバイス関係は楽

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

308件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から待ってても仕事は降ってくるところ。
福祉車両関係は今後需要が高まると思うが、ミニバンが無いマツダ車のコンセプトにマッチしているかは少...続きを読む(全197文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価も年々上昇志向であり、成長の見込める企業である。その点においては、自社株制度など活用してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいとい...続きを読む(全174文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に大...続きを読む(全490文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルビデオ業界の今後の事業展望
レンタルビデオ業界は、動画配信サービスの台頭により、厳しい状況が続いています。しかし、完全になくなってしま...続きを読む(全510文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
アナウンサー・俳優・モデル
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を見越して先手先手と動く社風です。当たり前かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、良い会社だったと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズ調査も行うことなくトップダウンで新サービスが決まる印象がある。そのせいで全然売れない製品がリリースされ、その...続きを読む(全98文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、非常に高いと感じています。デジタルトランスフォーメーションやクラウド技術の需要は今後ますます拡大すると思われ、キャップ...続きを読む(全244文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

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