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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全308件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明らかに粉飾決算であり、逮捕者が出てもおかしくない状況下にあるが、雑誌では叩かれることがあっても、大手のテレビや新聞では不適切会計とか、経営危...続きを読む(全372文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重粒子線がん治療装置など、高い技術力を持ち、将来性が期待できる事業も数多くあります。いろいろな分野の技術力を結集して一つの製品を作る土台を持っ...続きを読む(全186文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループ内で製品を作れればよいが、そんな感じは無し。お客さんはほとんどが社外。
せっかく色々なカンパニーがあるのだから、うまく使えればいい...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートメーター、電池、原子力、半導体、水素と高い技術力を持っている製品が多いため横串を刺しコングロマリットプレミアムを発揮できれば将来新しい...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高い技術力があるわけではなく、昨今の会計問題で明らかになったように、特に収益をあげられる強みがない。工場、技術の...続きを読む(全173文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に素晴らしい企業であり、やりがいもあります。海外駐在含め若い頃から責任ある仕事を任せて貰えます。また、一方ではゆっくり仕事しようと思えばそ...続きを読む(全199文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてははたらきやすい。ただし、部門による差がはげしい。暇な部門であれば暇、忙しいところであれば深夜残業、休日出勤あたりまえ。それでいて、...続きを読む(全202文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かに信頼ある商品を世の中に送り出すことに対しては、とてもやりがいを感じることができると思う。
ただ、受け身になると冷たい先輩がいるので、あく...続きを読む(全167文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が無くならないこと。基本的に決まった顧客に収める製品が多い。社会インフラ関連では、広い製品群をまとめて受注するので、参入企業があまり増えな...続きを読む(全190文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が集まっていて、理解力が高い。
上昇志向が強くcompetitiveな風土。
あたらしい発想、アイデアを吸収しようとする人材が多い。...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつの事業に資源を投入する、集中力は非常に高い!インフラ部門は稼ぎ頭で大きな仕事に関わることができる。工場も他のメーカーと比べると都心に近い...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良いかたが多く、また知識も皆様豊富。紳士が多い。従って転職したり異動したりしても分からないこととか聞きやすく、自分から色々教えをこうて...続きを読む(全243文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によって事情は変わるが、大丈夫なところは当面問題なさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門が危ないとか疑心暗鬼になってい...続きを読む(全152文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
○技術の幅が広く、一通りの分野について知見を持った人が存在する
○長い経験を持つ設計者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
○開発自...続きを読む(全143文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力や技術力があるため、顧客からの印象は良い。
(最近は、不祥事等で以前ほどではないが・・・。)
営業でも(私は)飛び込み営業などはした...続きを読む(全128文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する総合家電メーカーのひとつであり、事業の幅が広いために会社内で様々な分野の仕事に関わり、日々違う領域について学んだり知ることで深め...続きを読む(全282文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その後何社か転職しましたが、組織体制は素晴らしい。上司が部下を守りながら育てる、のは一貫しています。部下のミスは全て上司がフォローします。個...続きを読む(全114文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
海外営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接が完全に大学が分けられての面接でした。私は関西の某国立大学でしたが、大規模な面接の日以外に呼ばれて、人事部長の方と一回お話して、面接終わり、そ...続きを読む(全167文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している、役所と同じ、仕事は苦労せず降りてくる、中期保証されているが、長期はなくなる
【気になること・改善した方がいい点】
不正会...続きを読む(全211文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ上司などはおらず、悪口なども聞こえてくることのない穏やかな職場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも大企...続きを読む(全157文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるため、公共事業が多く、何年かごとのサイクルで、仕事がまわってくる為、ある程度の、売り上げはかくほできる
【気になること・...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】開発資金が豊富だったので、最先端の機器も揃えてもらえた。拡大期だったので何をしてもうまくいくような気風があった。特に自動車などはまだ活況であった...続きを読む(全166文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
不適正会計がとうとう明るみにでましたが、カンパニー制の弊害の最たる例といえます。
東洋ゴムもそうで...続きを読む(全223文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業分野を手掛けており会社としての安定度は高い。
特にインフラ関係は安定していると思われる。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全156文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・たくさんの事業をしており、社会的な影響力が極めて大きい点が魅力。
・国内のインフラ関連事業は今後も収益の柱として安定的な推移が期待できる。
・ただし...続きを読む(全247文字)

308件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関しては、これから需要があるため、コンサルティング業界に関する需要もその分増えていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

株式会社デジデリックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事はテレビがある限りなくならないし、動画が普及した世の中ではすごい強みになります。
色々手を出してトライしてた印象です。続きを読む(全69文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業はなかなかこのご時世では難しいと感じる。社員の入れ替わりが激しい為人材育成が難しく企業としての成長...続きを読む(全81文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から待ってても仕事は降ってくるところ。
福祉車両関係は今後需要が高まると思うが、ミニバンが無いマツダ車のコンセプトにマッチしているかは少...続きを読む(全197文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価も年々上昇志向であり、成長の見込める企業である。その点においては、自社株制度など活用してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいとい...続きを読む(全174文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に大...続きを読む(全490文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルビデオ業界の今後の事業展望
レンタルビデオ業界は、動画配信サービスの台頭により、厳しい状況が続いています。しかし、完全になくなってしま...続きを読む(全510文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。