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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全308件) 9ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 308

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のプランド力が非常に大きいので、社内では厳しい厳しいといいつつも、何だかんだと仕事はとってこれる。また、手がけている業種も幅が広いので、たとえある分野...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としては非常に安定しており現在主力の事業も伸びつつあるが、新規事業には積極的ではない。そのため、長期的な見通しは不安なものがある。個人の裁量は他社に比...続きを読む(全158文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某日経半導体メーカーの上位層から技術者を獲得するなど、比較的人材確保には積極的であった。ただあくまでもコレは自分の所属していた事業部での話なので会社全体と...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業ポートフォリオが広いので、景気の浮沈からの影響は小さいと思う。
給与水準も他の同業と比較して高いし、将来性は高い。
例えば、原子力での先駆性や、原...続きを読む(全171文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社が得意とする電力系の部署でしたので仕事は常に忙しくやっていました。残業はやっただけつけてよかったのでほとんどの人が夜遅くなるまで残業してました。当時は...続きを読む(全160文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業が多岐に渡り、知名度も抜群のため、まず潰れる事は無いでしょう。グローバル展開はもちろん、国内事業も非常に安定しており、今後の成長や将来性も有望です。現...続きを読む(全150文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べて、人当たりがよく、和やかな社風だと思います。従業員に対して、思いやりをもって接してくれる上司が多く、働きやすい環境だと思います。部署によっ...続きを読む(全161文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、給与等の安定性はあります。ただ、社内の風通しはあまり良くないです。あまり他の部署との交流が無いので、刺激が無いのが悪い点です。設けられているフリ...続きを読む(全164文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新事業に携わっていたが、まとめ上げる労力、製品仕様の把握、配置人員のケア含めて
とにかく多岐にわたりあらゆる部門と調整能力が必要。優秀な人材はいるものの...続きを読む(全173文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業全体の話ですが、原子力関連への投資を進めています。企業買収とかも大きなレベルで進めています。原子力関連が日本ではやや人気薄ですが、世界的にはどこかで必...続きを読む(全152文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体と発電インフラ系が主力である。
半導体はあと5年は稼ぎ頭となるはずだがその後はわからない。これぞという新製品は見えていない。
発電インフラは政府...続きを読む(全159文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーほとんどが全く同じようなことやっており、どのメーカーも外資系企業に後れをとっている状況。もう海外でも日本ブランドなど相手にされないことを認め、本当...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SI事業で大切なのは、業務ノウハウで、それによるアプリケーション開発力が企業力となるのだが、一般的には、PCなどのハードウェアを販売する事により利益を上げ...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル機器の部門にいましたが、東芝としての強みがあまりなく、ソニーやパナソニック等にはかなり遅れをとっていました。
営業サイドからは「この機能をつけた...続きを読む(全226文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場・ライバル企業については、どこも同じようなので、特に違いはないと考えています。この業界全体として特に大きな差があるとは思えません。
既存事業の動...続きを読む(全166文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性としては、様々な分野に手を出しているためどこかの分野では当たりが出るだろうという感じです。
全ての分野が全く業績が悪いというような時代はなかなかあ...続きを読む(全169文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気はいたって普通でしたが出向場所によっては雰囲気が全然違う部分もありました。
上司によっては仕事の進め方に違いがあり、その部分においては苦労が...続きを読む(全180文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
公認会計士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝は重電系、半導体を中心とした電子デバイスを中核とした事業で、景気の波が激しい半導体の不確定要素を、電力や、社会インフラ関係の重電事業がカバーするという...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発に携わっていたデジタル複合機はコモディティ化が進み、付加価値をつけるのがなかなか難しい。アベノミクスで外見では業績が回復しているが、実際はリストラなど...続きを読む(全161文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体部門は赤字経営でした、最近はまた復活してきて、かなり好調です。ただ、業務がかなり激しく残業が多いです。
研修制度がしっかりしていて、海外での語学研...続きを読む(全161文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
35年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていました。職場の人たちはいい人が多く、和やかな雰囲気で仕事をすることができました。
今では考えられないことかもしれませんが、高卒の人...続きを読む(全151文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

発電電力関係の分野では国内はもとより、近年は海外に力をいれている。
ただし、自分の事業は発展途上国での展開がお多く、
海外への駐在や、海外出張なども発...続きを読む(全157文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は歳をとった人ばかりなので、
上にたてるようになるにはかなり時間がかかる。
また、開発を主体に行えるかというと、
どちらかというと下請け的な別部...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現社長就任後、B2B事業強化に力をいれており、広告投資に関してもB2B商品のTVCMなどを行っている。特に医療、再生可能エネルギー、ストレージ事業部へ異動...続きを読む(全167文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は半導体事業を行うカンパニーに在籍していました。在籍時も今もNAND Flashで稼ぐ構造は変わっていないです。NANDチップを作れるのは、世界で数社し...続きを読む(全166文字)

308件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はないと思うが、新人のキャンプ合宿があり、3日間風呂に入れず閉口した。現在と違い、部や課としてきちんと部員を指導する気風があった。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は当時から充実しており、当時珍しかったPCも1名1台支給され、システム研修も多様であり、中小企業では実施が困難なレベルであった。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
21年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人個人の能力は高い傾向にある。既定路線のタスクを消化す遂行能力に優れている。
学閥、先輩後輩の関係が気付けると居心地が良い。
いろいろなワー...続きを読む(全496文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても働きやすい環境です。 技術部門には 女性が少ないので、周りの方にたくさん気を使ってもらえます。 営業部門には 比較的 女性が多く、...続きを読む(全255文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東芝では、多岐にわたる事業を展開しているため、自分の専門性を活かせるだけでなく、新たな分野に挑戦できる点がやりがい。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収:約800万~1000万円(年代や役職により異なる)。
昇給・昇格:人事評価制度に基づいており、成果が反映されやすい。
賞与:年2回支給(業績...続きを読む(全153文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関しては、これから需要があるため、コンサルティング業界に関する需要もその分増えていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

株式会社デジデリックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事はテレビがある限りなくならないし、動画が普及した世の中ではすごい強みになります。
色々手を出してトライしてた印象です。続きを読む(全69文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業はなかなかこのご時世では難しいと感じる。社員の入れ替わりが激しい為人材育成が難しく企業としての成長...続きを読む(全81文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から待ってても仕事は降ってくるところ。
福祉車両関係は今後需要が高まると思うが、ミニバンが無いマツダ車のコンセプトにマッチしているかは少...続きを読む(全197文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価も年々上昇志向であり、成長の見込める企業である。その点においては、自社株制度など活用してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいとい...続きを読む(全174文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に大...続きを読む(全490文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルビデオ業界の今後の事業展望
レンタルビデオ業界は、動画配信サービスの台頭により、厳しい状況が続いています。しかし、完全になくなってしま...続きを読む(全510文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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