この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で年収が上がっていくが、実力の要素も入っている。実力次第では早く年収が上がっていくことがある。マネジメント系の職種であれば、年収の伸び...続きを読む(全196文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくが、実力の要素も入っている。実力次第では早く年収が上がっていくことがある。マネジメント系の職種であれば、年収の伸び...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いいと思ったことは給料面ではとても良かったです。休みももらえてちょうきのやすみもとれてたのでそれはとてもよかったとおもいます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場環境は良いと思います。福利厚生もしっかりしているため仕事とプライベートのメリハリはしっかりつけることができると思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社風としても現場の空気としても全体的にホワイトだと思いました。当然管理者によって空気は変わりますが、他の企業に比べて、ツライとこに当たる確率は...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
あまり個人間で差が出ない。相対評価で、管理職が部下の枠を争うのでどれだけ上長に好かれているか・上長が努力してくれるかのほうが大事。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は30時間/月程度の年収。NTTグループ全体でベースが決まっていて、業績によって賞与で各社プラスアルファがあり、ベースは低い。全然仕事をし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価基準が非常にあいまいで、入社時点で、または入社数年で将来が見える。女性は国の後押しもあってか、非常に昇進しやすい。30-40前後の男性が一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規者に対しても非常に優しくしていただきさすがだなと感じた。
今後のキャリアを考える中で正社員の仕事をしたいと考えて転職を考えた。また、仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、有給休暇の消化率はほぼ100パーセントに近かった。
給料こそ少なかったが、福利厚生がしっかりしていてた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には年次が上がると基本給は増える。
ボーナスは年二回で半期ごとの評価により支給額が決まる。
部署や部門ごとに評価のもらいやすさが異なるた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
素晴らしく働き易い会社です。
働き甲斐がある企業だと思います。
いまの時代、これからの時代を担う素晴らしい企業だと思います。
日本のモデル企業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年1万円程度昇給していくため、給料は高い。これに住宅手当が独身4万円、既婚者7万円と残業代がプラスされるとかなりの水準まで上がる。最近は残業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、一人前になるまでに時間をかけてくれる。なので着任時にはそれなりに一人前になれる。逆に言うと一人前に研修でなれないものは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
きゅうりょうの面はよかったが、ノルマまでとはいかなくても売り上げやもくひょうがあり、意味もなくプランのへんこうや機種変更をすすめるのがいやだっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
半期ごとに昇給していく。また、手当や社宅制度など、給与にならない補助が手厚いため、一般の情報より収入が高いと考えていい。よほどのことがない限り...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非役職職でもマネジメント能力が身につき、大手会社の顔として勤務なので周りからの期待、羨望の空気で自分自身も成長でき、給料もよく福利厚生も充実。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代では少なくはない金額でしたので、特に困ったこともなかったです。物欲が無かったのもありますが、急な旅行にも対応できるぐらいのものでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇が全取得でき、休日が非常に多く、残業はほとんどありません。
役職としては、主任、主査、課長、部長の順に昇格していきます。
Aコースの方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事量の割にはもらっている方だと思う。
職能よりも年功序列が強いので誰でも一定のペースで給料があがっていくという仕組みとなっている。いい面と悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しはよく思ったことは自由に言える雰囲気はありました。ただし、よくも悪くも日系企業。自分の意思が無ければ、周りに流されてしまう人も多く、実際...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員どうしが仲良く、風通しのよい環境でした。事前に研修があるので困ることなく業務することができました。また、不安なことや何かトラブルが起こっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が配属された部署は、人間関係も良く、仕事の分担などもはっきりしていたのでほぼストレスを感じることなく毎日仕事が出来た。
誰の仕事かはっきりわ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務内容に対しては十分かと思います。基本的にまったりした職場でしたので、ストレスもありません。給与については他の派遣社員も同様の水準かと。ただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は悪くなかったと思います。学生時代の同期と比べても遜色なかったと思います。社員の雰囲気も悪くなかったですね・・・ただ少し体育会系の気質があ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は他社平均よりも少し上といった感じ。
その他住宅手当も充実しており、特に不満はない。
評価制度に関しては、年功序列の風潮が強く残っており...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がしっかりしている。さらに男性も積極的に制度を利用しており、最近私のチームでも1年間の育休を取得した男性社員がいる。
また、取...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
リモートワークを全社的に推進しており、リモート率7割を目標にしている。一方で社外対応の部署などはいわゆる昭和の雰囲気(出社が全て)が残っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は、結婚していない場合(同姓の場合)でも所定の手続きを踏めば月8万近く補助してもらえる。(最近増額された模様)
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は平均以上にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、パワハラが根強く存在する点に耐えられなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特に実績は残さなくてもB(普通)評価はもらえる
結果如何を問わず、上司に気に入られれば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員ではありましたが、給与はそれなりにもらえました。ただし、正社員になれるわけでもないので、ずっと変わらない金額です。
一時的に所属するに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な企業よりかは給料水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、年功序列です。
みんな一律で給料が上がる仕組みです。頑...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料に関しては皆不満を持たずに働いていた様子でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いたときはNTTからの出向の年配の方が課の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、皆さんフレンドリーで人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の古い柵が根強くの残っているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列の恩恵を受けている層は良いと思う。
【気になること、改善した方がいい点】
改善した方がいいことをあげるとキリがない。
もっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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