この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々時給も高くそこから昇給もあったので収入には困りませんでした。
自主的に残業をした際には28万程度まで収入はあがりました。
月平均は15時間...続きを読む(全186文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
株式会社NTTドコモの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
元々時給も高くそこから昇給もあったので収入には困りませんでした。
自主的に残業をした際には28万程度まで収入はあがりました。
月平均は15時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約が取れればその分給与に反映されたため、やりがいはありました。
大手ということもあり、顧客からの信頼はあるため、新規開拓の場合でもそこまでつ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ねんしゅうはおおてなのでとてもいいです。
これからも下がることもなければ上がることも無い、ぜんたいてきにあんていしております。
しゅうにゅうは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は明確になっているが、年功序列的な部分が残っているため実力が必ずしも評価に繋がるとは限らない。
とはいえ、同年代の他企業より年収面では...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較して高いと思います。また、福利厚生はカフェテリアとなり、メニューがかなり充実していますし、年金も一般的な企業よりも手厚い状...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職が延長され、本社管理職ポストの空きは益々少なく、狭き門を目指して30代~40代の一部の優秀なミドルが苛烈な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
仕事はもちろん無限にあるが、手を抜こうと思えば抜ける。要領よく仕事をこなせば時間は作りやすい。
風通しはよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり業界最大手ということもあり福利厚生はしっかりしている。有給休暇の取得率は非常に高い。会社から有給をとることを奨励されるので取りやすい雰囲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
d系サービスを今後の柱にしようと安い価格で様々なサービスを提供している。その良さをお客様に伝えるプロモーションあまり機能していないが常に最先端...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
安定した所得が見込めるところ。最近は働き方改革を進めようとしており、在宅勤務やスライドワークなど、積極的に取り組もうと試みている。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実している。残業代もしっかりでるため、その辺りの心配はあまりいらない。
住宅補助、社宅等の制度もきちんと整っている。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は仕事内容を考えると良い方だと思う。土日は休めないことが多かったが、特に不満はなかった。有給休暇は取りやすかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績が良い影響か、賞与が他のNTTグループと比較して高いです。平均年収を調べて頂ければ分かるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安心感、大企業、大手といったところでしょうか。人が多いので社員なのか派遣なのか契約なのかが最初わからなカッチ記憶が。忙しい人は忙しいけど暇な人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自身の業務内容から考えても、多い給料を頂いていると思います。残業代もきちんと出ますし、住宅補助などの福利厚生もしっかりしているので不満はありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は低いとは思わないが、ここからの伸びはあまり期待できない。残業時間を考えれば、それなりに貰っている方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社に比べて決して多くはないようです。
部署によりますが残業の多い部門ですと毎月50時間を超えてくる社員もいます。
残業代は100%出ます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はとても良い気がします。ただ、トップダウンであるため、若手からの意見は一切とおりません。バブルを生きたしょぼい上司の意見に強制的に従わない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働時間に対して得られる年収は満足できるレベルである。解雇のリスクも低いため、不満はありません。ただし、社内のコスト削減に伴う給与体系の変更が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
同年代ではかなり高い水準である。また、残業代も全額支払われるためさらに給与は高くなり、不当な残業を行うことも少なかった。ただ、主任クラスくらい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務は個人に任される範囲が広く裁量の度合いは役職者でなくとも高い。ある程度自由に色々な施策は試せる風土はある。悪く言えば細かくは見ていないのだ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。休みはしっかりしています。
人間関係はわりといい方ですが古くからいる社員は厳しい人が多いがしっかり仕事は教えてくれます。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大企業で安定感はある。でもチャレンジしたい人には安定感はストレスになります。役員も安穏としていて危機感はありませんでした。もう一度原点に返り、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
周りが優しく給料も暮らしていけるのがよい。携帯は尽きることもないでしょうしこれから色々なものが発売されていくと思うので、将来性もとてもあると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は非常に良く、長く勤めるのには適しています。
社員間の人間関係も良く、幅広い年齢層の社員がいるので、働きやすい職場です。
給与面で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休、産休の制度がしっかりしている。さらに男性も積極的に制度を利用しており、最近私のチームでも1年間の育休を取得した男性社員がいる。
また、取...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
リモートワークを全社的に推進しており、リモート率7割を目標にしている。一方で社外対応の部署などはいわゆる昭和の雰囲気(出社が全て)が残っている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は、結婚していない場合(同姓の場合)でも所定の手続きを踏めば月8万近く補助してもらえる。(最近増額された模様)
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は平均以上にもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、パワハラが根強く存在する点に耐えられなく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前に聞いていたような福利厚生、労働環境だった。残業時間は厳しく制限され、有給も100%使うように促され、かなりホワイトな会社だと感じている...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
NTTブランドで仕事ができる点は顧客からの安心感の点で非常にやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら製品や...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちの待遇が厳しいです。都内で生活するためには、社宅に住むことが必須になります。自身で賃貸物件を借りるにはグ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
NTTの看板があり安定している為、コロナ禍や近年の物価高の影響は全く受けない。安定を求めて入社したが、その点に関しては良かった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特に実績は残さなくてもB(普通)評価はもらえる
結果如何を問わず、上司に気に入られれば上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員ではありましたが、給与はそれなりにもらえました。ただし、正社員になれるわけでもないので、ずっと変わらない金額です。
一時的に所属するに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般的な企業よりかは給料水準は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、年功序列です。
みんな一律で給料が上がる仕組みです。頑...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料に関しては皆不満を持たずに働いていた様子でした
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いたときはNTTからの出向の年配の方が課の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、皆さんフレンドリーで人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会の古い柵が根強くの残っているよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列の恩恵を受けている層は良いと思う。
【気になること、改善した方がいい点】
改善した方がいいことをあげるとキリがない。
もっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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